A biztonság kedvéért egyelőre nem oszlik fel a sztrájkbizottság a Hankooknál
Egyelőre nem született döntés a vegyipari szakszervezet (VDSZ) által létrehozott sztrájkbizottság jövőjéről a Hankook Tire Magyarország Kft. rácalmási gyárában, és várhatóan a tagok nem fogják megszüntetni, csak felfüggeszteni a testület működését - tájékoztatta a sztrájkbizottság elnöke csütörtökön az MTI-t.
Az elnök leszögezte: a sztrájkbizottság megszüntetésére csak akkor kerülhet sor, ha a munkáltató nem lebegteti a béremelés visszavonását, vagy kölcsönösen aláírják a megállapodást a szakszervezetek és a cégvezetés a kihirdetett béremelésekről.
Az MTI információi szerint a Hankook Tire Magyarország Kft. csütörtökön valamennyi dolgozójának elutalta a megemelt márciusi bért, valamint az év első két hónapjának bérkülönbözetét.
A VDSZ szerdán azt közölte az MTI-vel, hogy a Hankook Tire Magyarország Kft. vezetése szerdán kihirdette a bér és a béren kívüli juttatások 2013-ra szóló emelését, amely közel áll az érdekvédők által korábban tett ajánlathoz. Roy Katalin, a cég kommunikációs menedzsere közölte: a Hankook Tire Magyarország Kft. a menedzsment döntése értelmében visszamenőlegesen, január elsejével hajtja végre a béremelést.
Székely Tamás, a VDSZ elnöke a szerdai egyeztetést követően elmondta: a cégvezetés döntése szerint a fizikai dolgozók január elsejétől visszamenőlegesen 5,5 százalékos egységes alapbéremelést kapnak. A szellemi dolgozóknak pedig átlagosan ötszázalékos alapbéremelés jár, szintén január elsejétől.
A szakszervezeti vezető kiemelte: a munkáltató a béren kívüli juttatásokat nettó 6,25 százalékkal emeli, a hozzá kapcsolódó 4 százalékos adó átvállalása mellett. A szakszervezet ígéretet kapott arra, hogy minden munkavállalónak kifizetik az év végén a eredményfüggő extrabónuszt is, amelynek alapja az egyhavi bér.
A vegyipari szakszervezet február 21-én jelentette be, hogy sztrájkbizottság alakult a Hankook Tire Magyarország rácalmási gumigyárában, mert a munkaadó érdemi válaszra sem méltatta béremelési javaslatukat. Az érdekvédők a 220 ezer forint alatt kereső dolgozóknak infláció plusz 6 százalékos emelést javasoltak januárig visszamenőleg. A 220 ezer feletti bérekre infláció plusz 3 százalékos visszamenőleges korrekciót kértek.
A szakszervezet - a tavalyi évhez hasonlóan - sikeres időarányos eredmény esetén, nyereségalapú bónuszt is javasolt két részletben, júniusi és novemberi kifizetéssel. A cafeteria-keret emelése mellett kérték, hogy a dolgozók Erzsébet-utalványt is kapjanak.
Mivel a vállalat vezetősége nem kapott hivatalos tájékoztatást a sztrájkbizottság megalakulásáról, érdemben nem kommentálták akkor a bejelentést.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 4 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 1 hónapja
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 1 hónapja
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hónapja