Megjelent: 3 éve

Okos Béremelést követel a VDSZ

Döntött a VDSZ elnöksége: a küszöbön álló bérrendezések során mindent meg fog tenni, hogy differenciált, megfelelő arányú és célzott emelések, röviden Okos Béremelés történjen. A magyar kormány stratégiai partnereinek közel felénél ez a szakmai közösség, a VDSZ védi és erősíti a munkavállalói jogokat - írják közleményükben.

Ma ez csak úgy lehetséges, ha a munkáltatói terhek csökkentésével megegyező hatású béremelés történik, és az emelés világosan visszatükrözi az egyes munkavállalók közti különbségeket minimum a képzettség, tapasztalat és a végzett munka jellege kapcsán is.

A korábbi beavatkozások összenyomták a béreket - mutatott rá Székely Tamás, a VDSZ elnöke. Ez azt eredményezte, hogy pont a legnagyobb tapasztalattal, legértékesebb végzettséggel rendelkező munkavállalók megbecsülése tűnt el; és emiatt tűnnek el pont ezek a dolgozók is az országból.

Ma Magyarország összes gázszerelőjét csak Nagy-Britannia képes lenne foglalkoztatni, az itteni keresetük többszöröséért.

A gyógyszeripar képzett szakembereitől a gumigyári dolgozókig hosszan sorolható azok listája, akiknek egyre kevésbé éri meg itthon munkát vállalni. Miközben a Fidesz vállalkozóbarát környezet kialakításáról beszél, elfelejti, hogy kik azok, akik e vállalkozók alkalmazásában szerszámot
fognak, labordiagnosztikai eszközöket, pipettát vagy épp hatalmas gépeket kezelnek.

A VDSZ ragaszkodik az Okos Béremeléshez, kiáll minden ipari dolgozóért, és kész arra, hogy javaslatát a döntéshozókkal is ismertesse. Ehhez pedig szövetségest is keres: a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) elnökségének szerdai ülésén Székely Tamás a konföderáció alelnökeként terjeszti elő a VDSZ javaslatát, az ágazati szakszervezeteket tömörítő közösség támogatását kérve.

Fotó Pixabay
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elfogadták az új kata szabályozást, jön a büntetőadó 3 millió felett

Bár mindössze a katázók 8 százaléka lehet trükköző, minden kisadózót sújt az a büntetőadó, amelynek bevezetését az őszi adócsomaggal együtt... Teljes cikk

Az építőipari cégek többsége nem tervez béremelést 2021-ben

A vállalkozások nagy többsége 2021-ben nem vagy csak az inflációt követő bérfejlesztést tervez. A koronavírus-járvány időszakában továbbra is a... Teljes cikk

170 ezer forintra emelkedhet a minimálbér 2021-ben

Jövőre bruttó 170 ezer forintra emelkedhet a minimálbér és 222 ezer forintra a garantált bérminimum összege - értesült a Magyar Nemzet. Teljes cikk