Megjelent: 8 éve

Okos Béremelést követel a VDSZ

Döntött a VDSZ elnöksége: a küszöbön álló bérrendezések során mindent meg fog tenni, hogy differenciált, megfelelő arányú és célzott emelések, röviden Okos Béremelés történjen. A magyar kormány stratégiai partnereinek közel felénél ez a szakmai közösség, a VDSZ védi és erősíti a munkavállalói jogokat - írják közleményükben.

Ma ez csak úgy lehetséges, ha a munkáltatói terhek csökkentésével megegyező hatású béremelés történik, és az emelés világosan visszatükrözi az egyes munkavállalók közti különbségeket minimum a képzettség, tapasztalat és a végzett munka jellege kapcsán is.

A korábbi beavatkozások összenyomták a béreket - mutatott rá Székely Tamás, a VDSZ elnöke. Ez azt eredményezte, hogy pont a legnagyobb tapasztalattal, legértékesebb végzettséggel rendelkező munkavállalók megbecsülése tűnt el; és emiatt tűnnek el pont ezek a dolgozók is az országból.

Ma Magyarország összes gázszerelőjét csak Nagy-Britannia képes lenne foglalkoztatni, az itteni keresetük többszöröséért.

A gyógyszeripar képzett szakembereitől a gumigyári dolgozókig hosszan sorolható azok listája, akiknek egyre kevésbé éri meg itthon munkát vállalni. Miközben a Fidesz vállalkozóbarát környezet kialakításáról beszél, elfelejti, hogy kik azok, akik e vállalkozók alkalmazásában szerszámot
fognak, labordiagnosztikai eszközöket, pipettát vagy épp hatalmas gépeket kezelnek.

A VDSZ ragaszkodik az Okos Béremeléshez, kiáll minden ipari dolgozóért, és kész arra, hogy javaslatát a döntéshozókkal is ismertesse. Ehhez pedig szövetségest is keres: a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) elnökségének szerdai ülésén Székely Tamás a konföderáció alelnökeként terjeszti elő a VDSZ javaslatát, az ágazati szakszervezeteket tömörítő közösség támogatását kérve.

Fotó Pixabay
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk