A jövő HR szakembereinek: ESÉLYEGYENLŐSÉGI REFERENS képzés - október 2-től kibővült tartalommal!

Az ILO (ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete) szakmai támogatásával megvalósuló, Magyarországon egyedülálló, CSR (vállalatok társadalmi felelősségvállalása) tevékenységükkel élen járni kívánó vállalatok, és állami intézmények képviselői számára egyaránt hasznos az "esélyegyenlőségi referens" 6 napos, oklevelet adó képzésünk, október 2-án, a hallgatói igényekre alapozott, bővített tartalommal és újabb gyakorlatokkal gazdagítva ismét elindul.

Referenciaként, hadd említsünk meg néhány vállalatot, intézményt, akik a képzésünkön megismert jó HR gyakorlatokat követve, a jövőben hangsúlyt kívánnak fektetni a munkahelyi esélyegyenlőség, sokszínűség stratégiai szintű előmozdítására:

- OTP Bank Nyrt.
- Pannon GSM Zrt.
- Fővárosi Vízművek Zrt.
- Vodafone Magyarország Zrt.
- Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség
- Polgármesteri Hivatal-Abony
- TEVA Gyógyszergyár Zrt.
- Sanofi Aventis Zrt.
- Nokia Komárom Kft.
- Robert BOSCH Kft.
- Samsung Zrt.

A képzésen átadott ismeretek munkahelyi környezetben történő, hatékony megvalósításának elősegítése végett támogatni kívánjuk, ha egy szervezet képviseletében több hallgató vesz részt képzésünkön, ezért 2 jelentkező esetén 10 százalék, 3, vagy annál több résztvevő esetén 15 százalék kedvezményt adunk a képzés díjából!

Kérjük, érdeklődése esetén küldje meg jelentkezését faxon , vagy regisztráljon online!
Várjuk Önöket szeretettel!

További információ:

Telefon: 06 30/201-1199
Fax: 1/354-1209
e-mail: [email protected]
www.mtdtanacsado.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.