A legalacsonyabb átlagkeresetűek a textíl- és a cipőiparban dolgoznak
A bruttó nominális átlagkereset 7,3%-kal, a nettó átlagkereset 6,4%-kal haladta meg az egy évvel korábbit, a reálkereset (a fogyasztóiár-index 6,9%-os növekedése mellett) 0,5%-kal csökkent - bocsátotta nyilvánosságra a Központi Statisztikai Hivatal a tavaly január-november közötti időszakra vonatkozó gyorsjelentését.
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2004. január-novemberben 143 500 Ft volt, a versenyszférában dolgozók átlagosan 136 600 Ft-ot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 160 200 Ft-ot kerestek. A bruttó nominális keresetek a nemzetgazdaságban 7,3%-kal, ezen belül a versenyszférában 9,3%-kal, a költségvetési területen 3,9%-kal nőttek az előző év azonos időszakához képest. A legmagasabb átlagkeresetű gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (308 200 Ft), ezt követte a vegyipar (194 400 Ft), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (189 500 Ft), valamint a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (180 800 Ft). A legalacsonyabb átlagkeresetűek a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban és a máshova nem sorolt feldolgozóiparban dolgozók voltak, ahol az ő átlagkeresetük alig haladta meg a nemzetgazdasági átlag felét. A szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban foglalkoztatottak a nemzetgazdasági átlag 60-70%-át keresték.
A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 92 500 Ft volt január-novemberben (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 69 600 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 119 400 Ft), ez 6,4%-os növekedés az előző év azonos időszakihoz képest. A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 150 600 Ft volt, 8,1%-kal több a 2003. január-novemberinél.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk