A nőknek is fontos a család és az egzisztencia megteremtésének lehetősége
Kell-e választania a nőnek a munks éa család között? Ezt a kérdést járta körül a Fiatal Családosok Egyesülete és a Spin-Off Klub közelmúltban tartott rendezvénye.
Novák Katalin család és ifjúságügyért felelős államtitkár köszöntőjében elmondta: a nők bizonyos területeken többletfeladatokat látnak el, ezeket kell kompenzálni, lehetőségeket kell teremteni - áll az Emberi Erőforrások Minisztériuma Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság közleményében.
Kormányzati oldalról olyan keretrendszer megteremtése a feladat, írják a sajtóanyagban, amely a lehető legnagyobb mozgásteret, az összehangolás lehetőségét adja számukra, erről szól a gyed extra és a bölcsődei rendszer bővítése is. A jó családpolitika a nők érvényesüléséhez is hozzájárul, és lehetőséget teremt arra, hogy akár a családi hivatást, akár a szakmai karriert vagy a kettőt együtt is választhassák.
A rendezvényen Király Nóra újbudai alpolgármester, ötgyermekes édesanya saját példáján keresztül is szemléltette, hogy a munka és a család összeegyeztethető. A politikus tapasztalata szerint ugyanakkor még mindig nagy szükség van a társadalmi szemléletformálásra.
Az újbudai alpolgármester beszélgetőpartnerei, Fejérdy Zsófia, a Promobox Kft. ügyvezetője, Pekár Dóra, a Kaptár alapítója és Sánta Nóra, az Effemine elnöke egyetértettek abban, hogy a nőknek a család és az egzisztencia megteremtésének lehetősége éppúgy fontos, mint a férfiaknak.
Kormányzati oldalról olyan keretrendszer megteremtése a feladat, írják a sajtóanyagban, amely a lehető legnagyobb mozgásteret, az összehangolás lehetőségét adja számukra, erről szól a gyed extra és a bölcsődei rendszer bővítése is. A jó családpolitika a nők érvényesüléséhez is hozzájárul, és lehetőséget teremt arra, hogy akár a családi hivatást, akár a szakmai karriert vagy a kettőt együtt is választhassák.
A rendezvényen Király Nóra újbudai alpolgármester, ötgyermekes édesanya saját példáján keresztül is szemléltette, hogy a munka és a család összeegyeztethető. A politikus tapasztalata szerint ugyanakkor még mindig nagy szükség van a társadalmi szemléletformálásra.
Az újbudai alpolgármester beszélgetőpartnerei, Fejérdy Zsófia, a Promobox Kft. ügyvezetője, Pekár Dóra, a Kaptár alapítója és Sánta Nóra, az Effemine elnöke egyetértettek abban, hogy a nőknek a család és az egzisztencia megteremtésének lehetősége éppúgy fontos, mint a férfiaknak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 1 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja
- Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed 2 hónapja
- Idén is megmutathatják a szülők a gyerekeiknek, hogy hol dolgoznak 3 hónapja
- A sérült gyermeket nevelőknek csak 36 százaléka dolgozik 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja
- Rétvári Bence: az óvónők is megkapják a 32,2 százalékos béremelést 3 hónapja
- Miről kell gondoskodni a babák téli sétáltatása során? 3 hónapja
- Így alakult a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt években 4 hónapja
- Hornung Ágnes: tovább emelkedett egyes családtámogatások összege 4 hónapja
- Mennyi zsebpénzt kapnak átlagosan a fiatalok a szülőktől? 4 hónapja