421 cikk a(z) karrier címkével:

III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - összefoglaló

1 hete …az inspiráló vezető jól ismeri munkatársai erősségeit, gyengeségeit, hogyan motiválhatók, elfogadja és rendszeresen értékeli őket, igazi „ elöljáró”, példakép, aki hiteles és hozzáértéssel kezeli a munkavállalókat. Az alkotó légkör kialakításához szükség van magas fokú érzelmi intelligenciára, együttműködő készségre, hitelességre.  Ezt a vezetői munkát segíti a folyamatos vezetői jelenlét „állj a pult mögé, legyél ott, legyél velük, mint team tag”, mutass példát, teremts befogadó, bizalmi légkört, rendszeresen értékeld a teljesítményt, ismerd önmagadat és a munkatársaidat…” Teljes cikk...


Tippek munkahelyváltás esetére

2 hónapja Az új kihívások keresése, és a néhány évenkénti munkahelyváltás természetes folyamattá vált. A sikeres előrelépéshez fontos, hogy elsajátítsuk az élethosszig tartó tanulás szemléletét és tartani tudjuk a lépést a munkaerő-piaci elvárásokkal. Tippek, hogy hogyan ne maradjunk le. Teljes cikk...


Ha utálod a munkád, rámehet az egészséged is

2 hónapja Egy friss kutatás szerint, ha valaki boldogtalan a munkájában az akár már 40 évesen is egészségügyi következményekkel járhat. Különösen akkor igaz ez, ha valaki a karriere elején kerül olyan munkahelyre, amit nem szívelhet, írja a Business Insider. Teljes cikk...


Nem vállalkozó kedvűek a magyar egyetemisták

2 hónapja A magyar felsőoktatási hallgatók vállalkozási kedve a 2008-as emelkedést követően - a gazdasági válság nyomán - drasztikus csökkenésben kezdett: 2013-ra a korábbi 2006-os érték csaknem felére esett vissza - derül ki egy, a hallgatók vállalkozásindítási hajlandóságát vizsgáló, 34 ország részvételével zajlott nemzetközi kutatásból. Ugyanakkor a magyar gazdaság számára kiemelt lehetőséget jelenthet a felsőoktatási rendszeren keresztül erősíteni a kis- és középvállalkozási szektort, ami a GDP és a foglalkoztatottság közel 50 százalékáért felel hazánkban - hívta fel a figyelmet dr. Gubik S. Andrea PhD, a Miskolci Egyetem docense., valamint dr. Farkas Szilveszter PhD, a Budapesti Gazdasági Egyetem tanszékvezetője az MTA és a BGE közös műhelyvitáján. Teljes cikk...


Munka és anyaság - 24 óra sem elég

3 hónapja Tökéletes élet, csodás otthon, még csodásabb férjjel, két természetesen gyönyörű gyerekkel és még fantasztikus karrier is. Ám egyszer csak eljön az a pillanat, amikor a film főszereplője besokall a napi rutintól, amikor elege lesz a feladatokból és a szülői munkaközösségben tevékenykedő, túlbuzgó anyákból. Ez film, de bárkivel megtörténhet. Teljes cikk...


Ügyfélközpontúság és rugalmasság - ez a Prohuman titka

5 hónapja Hárman indultak a kilencvenes években, most, a kétezertízes évek derekán már több mint 200 főt foglalkoztató régiós vállalat a hazai HR-piac vezető ereje, a Prohuman. A megtett útról és a siker titkairól, meg a HR-vállalkozás mai kihívásairól beszél a cég társ-ügyvezetője, Ignácz Béla. Teljes cikk...


Munkaerő-stratégia kellene a hiány ellen

5 hónapja Ha nincs egy vállalatnak munkaerő-stratégiája, nem meglepő, ha az alkalmazottak elmennek egy kedvezőbb ajánlat kedvéért, a hiány pedig újratermelődik, írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Az apák szerint az internet hasznos és fejleszti a képességeket

6 hónapja Egy kutatás szerint az apák az anyákkal szemben sokkal megengedőbbnek bizonyulnak a kütyühasználat terén, viszont nagyobb figyelmet fordítanak a biztonságos internezés megteremtésére. Teljes cikk...


Ha nem bírja a stresszt, ezeket az állásokat ne vállalja

7 hónapja Ha nem jól kezeli valaki a stresszt, akkor az egészségügy és a rendfenntartó erők helyett, jobb ha tudományos karriert vagy az oktatást választja, legalábbis az Egyesült Államok Occupational Information Network adatai alapján, írja a Business Insider. Teljes cikk...


Csak egy munka vagy tényleg szereted, amit csinálsz?

7 hónapja Az embernek lehetnek jobb meg rosszabb napjai a munkahelyén, de azt biztosan mindenki érzi, hogy valóban azt csinálja-e, amit szeret, elkötelezett és mindent belead, mert úgy érzi ezzel a saját karrierjét is építi? Vagy csak azért dolgozik, mert valamiből meg kell élni. Remek infografika mutatja meg a különbségeket. Teljes cikk...


Konfliktust okozhat a privát élet és karrier összehangolása

8 hónapja A mai munkakultúrában a karrierépítés gyakran a személyes fejlődést károsan érinti, véli Léder László, aki szerint a karrier definíciója manapság leszűkül a szakmai önmegvalósításra, mondta a pszichológus az InfoRádióban. Teljes cikk...


Karrier és anyaság? - működhet együtt

8 hónapja Legalábbis ezt tanúsítják Tara Ruby fotói, aki anyákat fotózott egyenruhában. A fotók üzenete, amely az Egyesült Államokban különösen érzékeny probléma, hiszen nincsen hivatalosan szülési szabadság, hogy az anyaságot, akár a szoptatást is, össze lehet egyeztetni a karrier folytatásával, a munkavállalással, írja a Huffingtonpost. Teljes cikk...


Melyek voltak 2015. legvadabb állásinterjú kérdései?

8 hónapja Ha valaki eljut a személyes állásinterjúig, akkor ez azt jelenti, hogy egy-vagy több akadályt már sikerrel vett: a motivációs levele+CV-je átment az első szűrőn, és a jelölt a teszten (ha van), esetleg a telefonos interjún is eredményesen vizsgázott. Ugyanakkor az állásinterjún egyre nehezebb reális képet alkotni, mert a "versenyzők" egyre felkészültebbek, írja Csuport László karrier-tanácsadó, coach a Travel és sabbatical coaching blogon. Teljes cikk...


Karrierjük során akár 3-6 országban is dolgoznának a fiatalok

8 hónapja A gazdasági felsőoktatásban tanuló diákok több mint 90 százaléka aggódik amiatt, hogy a geopolitikai kockázatok rontják a karrierlehetőségeiket, ám ennek ellenére nemzetközi karrierről álmodnak. Készek rendszeresen országot váltani a megfelelő munkáért, sőt, 80 százalékuk arra számít, hogy 3-6 országban fog dolgozni aktív pályája során, derül ki a KPMG nemzetközi esettanulmány-versenyén részt vevő diákok körében végzett felmérésből. Teljes cikk...


Lendüljön újra munkába a Morgan Stanley-vel!

9 hónapja Budapesten is elindítja Return to Work - Lendüljön Újra Munkába programját a Morgan Stanley. A program célja, hogy segítséget nyújtson azok számára, akik legalább két év kihagyás után szeretnének visszatérni hivatásukhoz - tájékoztatta a cég portálunkat. Teljes cikk...


Ezért kellene megbecsülni a tanítókat - magasabb a jövedelem, ha jó az alsós oktatás

9 hónapja A jobb alsós oktatás több millió forinttal növeli a diákok későbbi jövedelmét - írja az Index egy amerikai tanulmányt idézve. Teljes cikk...


5 tipp a sikeres munkahelyváltáshoz

9 hónapja Számos okból dönthetünk úgy, hogy új munkahely után nézünk. A rossz munkakörnyezet, az alacsony szakmai vagy anyagi megbecsülés, az unalmas feladatok vagy az előrelépési lehetőségek hiánya is elég indok lehet a váltásra. Az alábbiakban az oktatási szakértő segít néhány hasznos tippel, hogy az állásváltás valóban előrelépést hozzon karrierünk szempontjából. Teljes cikk...


Ezektől a tényezőktől függ, hogy sikeres lesz a nő karrierje vagy sem

10 hónapja 2015 végén készült az a felmérés, melyben azt vizsgáltuk mely tényezők befolyásolják a nők karrierjét. Számít hova járunk iskolába, van-e családunk, mennyire befolyásol bennünket a munkahelyi környezetünk, vagy mindent a meggyőződéseink befolyásolnak? Teljes cikk...


Dinamikusan bővülnének az SSC-k, ha lenne munkaerő

10 hónapja A szolgáltatóközpontok bővülését egyre inkább gátolja, hogy nehezen találnak több nyelven beszélő, képzett és rátermett munkavállalókat. Pedig a gazdaság legkülönbözőbb területein működő, fejlett technológiát és munkaszervezést felsorakoztató cégek továbbra is dinamikus bővülést tűznek maguk elé. Teljes cikk...


Versenyszféra, figyelem! A bérek drasztikus növelésére van szükség

10 hónapja A szolgáltató központok virágzásának köszönhetően a teljes ágazat vonzerejének további erősödése várható. A millenárisok itthon tartásában - akiknek a magas fizetés mellett a kínált karrierlehetőség is fontos döntési szempont egy állás megpályázásakor - jelenleg ez az egyetlen versenyképes iparág, állapította meg egy felmérés. Teljes cikk...