A vezető beosztású nők fizetése 30 százalékkal elmarad a férfiakétól
Németországban a vezető beosztásban dolgozó nők 30 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a vezető beosztású férfiak, és a munkaerőpiac egészét tekintve is több mint 20 százalékos a női fizetések lemaradása.
A német statisztikai hivatal szerdán közölt adatai szerint egy vezető állásban dolgozó nő óránként átlagosan bruttó 27,64 eurót keres, míg egy azonos beosztású férfi 39,50 eurót. A felsővezetőkre vonatkozó legutóbbi, 2006-os felméréshez képest az eltérés mindössze egy százalékponttal csökkent.
Valamennyi munkaerő-piaci pozíciót együttvéve a nők 22 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál. A legnagyobb szakadék a technikai tudást igénylő foglalkozásokban van, az adminisztratív, irodai munkák területén viszont szinte egyáltalán nincsenek különbségek a bérekben a nemek alapján.
A nyugati tartományokban az országos átlagot meghaladó mértékű, 25 százalékos az eltérés, a volt NDK területén viszont jóval kisebb, 6 százalékos.
Az ország egészét jellemző 22 százalékos különbség a rendszeres adatfelvételek kezdete, 2006 óta nem változott.
Valamennyi munkaerő-piaci pozíciót együttvéve a nők 22 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál. A legnagyobb szakadék a technikai tudást igénylő foglalkozásokban van, az adminisztratív, irodai munkák területén viszont szinte egyáltalán nincsenek különbségek a bérekben a nemek alapján.
A nyugati tartományokban az országos átlagot meghaladó mértékű, 25 százalékos az eltérés, a volt NDK területén viszont jóval kisebb, 6 százalékos.
Az ország egészét jellemző 22 százalékos különbség a rendszeres adatfelvételek kezdete, 2006 óta nem változott.
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 2 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 3 hete
- Egészségügyi bértábla 4 hete
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 4 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Kertigép Értékesítő
- Óvodai kertész
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Elektronikai műszerzés
- Árúterítő, gépkocsivezető
- Nemzetközi kamionsofőr
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Project Procurement Manager for Controls & Digitalization (2024. 04. 23)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Nyíregyháza (2024. 04. 27)
- Villanyszerelő karbantartó (2024. 04. 30)
- Sap logisztikai projekt vezető (16-2821) (2024. 04. 30)
- Bevásárlási asszisztens (2024. 04. 30)
Partnereink hírei
- Így termesszünk epret balkonládában az erkélyen, teraszon! Ezekre kell figyelni!
- 10 növény, ami nagyon bírja az árnyékot és a szárazságot
- Ez a magyar kiskertek egyik kedvenc virága, ilyen könnyen tartható!
HR Blog oldalak
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók