A németek törvényt hoznak a nemek közötti indokolatlan bérkülönbség ellen
A német kormány támogatta azt a törvényjavaslatot, amely elfogadása után lehetőséget ad arra, hogy egy munkavállaló perelje munkaadóját, ha az nem tudja igazolni, miért fizet egy férfinak többet ugyanazért a munkáért, mint egy nőnek - írta a 444.
A német kormány szerdán támogatta azt a törvényjavaslatot, ami lehetőséget teremt majd elfogadása után arra, hogy egy munkavállaló perelje munkaadóját, ha az nem tudja érdemben igazolni, miért fizet egy férfi alkalmazottnak többet ugyanazért a munkáért, mint egy női alkalmazottnak.
A törvény értelmében a 200 főnél többet foglalkoztató vállalatoknak be kell majd mutatniuk az alkalmazottaik felé, hogy mi szerint számolták ki a bérüket, az ötszáz főnél nagyobb vállalatok pedig rendszeresen kell majd jelentést tegyenek arról, hogy mit tettek a bérkülönbség felszámolásáért.
444
Korunk vezetéselméletének egyik kulcsszavát, az empowermentet (felelősségteremtést vagy felhatalmazást) járja körül a könyv. 
Aki kérdez: Kállay Natália
Krízisben van? Ez nagyszerű!