Állások ezreit kínálja az alpesi vendéglátóipar
Hamarosan startol a síszezon, a szállodák, hegyi panziók üzemeltetői pedig már most gőzerővel keresik az új munkatársakat. Csak Ausztriában közel 10 ezer állást hirdettek meg a síparadicsomokba. Milyen szakemberek a legkapósabbak és mennyi pénzt kínálnak a munkaadók?
Kell a némettudás - minden pozícióban
Magyar álláskeresői érdeklődésből sincs hiány - tapasztalja Nagy András, a Neujob munkaerő-közvetítő ügyvezetője. "Nem ritka, hogy magyar csoportok autóba ülnek, majd körbejárják a szállodákat. Aztán az 'Ich suche Arbeit!' felkiáltással kopogtatnak be a lehetséges munkáltatókhoz. Sajnos az is jellemző, hogy a határozott bemutatkozással a nyelvtudás véget is ér"- teszi hozzá Nagy András. Hangsúlyozza: társalgási szintű némettudás minden munkához kell, ami egyébként az interneten publikált álláshirdetésekből is gyorsan kiderül.
Nincs idő a betanulásra
A legtöbb magyar álláskereső a szállodák mosogatói, felszolgálói és szobaasszonyi munkaköreire pályázna. Szakmai tapasztalat nélkül azonban egyikre sincs reális esély. "Az osztrák munkáltatók olyan gyakorlott embereket keresnek, akiknek a munkába állás hétfőjén elmagyarázza a fontosabb tudnivalókat és kedden már olyan profizmussal teszik a dolgukat, mintha évtizedek óta nála dolgoznának. Ezt pedig szakmai gyakorlat és előélet nélkül lehetetlen teljesíteni" - magyarázza a munkaerő-közvetítő.
A felvételnél előnyt jelent a korábbi ausztriai vendéglátós vagy hajón szerzett munkatapasztalat, a terhelhetőség és egy korábbi munkaadótól szerzett ajánlólevél (referencia). Az EURES rendszerében egyébként a legtöbb állásajánlat Tirolba (2933), Salzburgba (2630) és Vorarlbergbe (968) szól.
Havi 1200-1500 eurót keres a többség
Mennyit lehet keresni? Szobaasszonyként jellemzően nettó 1200-1400 eurós (360-400 ezer forint), felszolgálóként 1200, míg szakácsként 1300-2500 eurós fizetésekkel lehet találkozni. A felszolgálói, szobaasszonyi munkakörökben ezt az összeget még némi borravaló is megfejelheti. Növeli a megtakarítható pénzt, hogy a legtöbb helyen a munkaadó állja a szállás és az étkezés költségét.
Irány Franciaország téli szakmai gyakorlatra
Egyetemistaként vagy főiskolásként is jól jöhet a téli szezon - és vele együtt a külföldi szállodaiparban megkereshető némi pluszpénz. Még akkor is, ha ezek a program inkább a szakmai tapasztalatszerzésre és a nyelvtudás fejlesztésére, mintsem a pénzkeresetre fókuszál. (Teljes ellátás és szállás mellett havi 430-500 eurót, azaz 130-150 ezer forintot lehet keresni.) A Bron-Y-Aur Oktatásszervező Központ például franciaországi várja a diákok jelentkezését, minimum 3 hónapos szakmai gyakorlatra. A francia szállodaiparban szobalányként és felszolgálóként dolgozhatnak a fiatalok december közepi kezdéssel. A jelentkezéshez aktív hallgatói jogviszony és nyelvtudás kell." Az ide jelentkezők általában felkészültek, jellemzően konkrét tervekkel jönnek be az irodába"- mondja Hatvani Edina programmenedzser. A nyelvtudást általában 15-20 perces beszélgetésben tesztelik, majd a külföldi munkáltató skype-on vagy telefonon veszi fel velük a kapcsolatot.
Vendéglátóipari állásajánlatok száma néhány osztrák tartományban:
Tirol: 2933
Salzburg: 2630
Vorarlberg: 968
Karintia: 549
Stájerország: 436
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 2 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 3 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 4 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 hete
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 1 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hónapja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hónapja
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hónapja
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 1 hónapja