kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Elbocsátás, outplacement, fluktuáció
  3. Egyre növekvő bérek mellett is jelentős...
munkaerőhiány  vendéglátóipar  vendéglátás  szálloda  betöltetlen állás  szállodaipar  munkaerő megtartása 
Megjelent:
Frissítve:
Szerző:

Egyre növekvő bérek mellett is jelentős munkaerőhiány van a szállodákban

Mintegy 10 ezer betöltetlen álláshely van a szállodaiparban. Ennek legfőbb oka, hogy bár az elmúlt két évben emelkedtek a bérek, de még mindig keveset lehet keresi a szállodaiparban - írja a 24.hu.

images

Megfordult a felállás, most a munkavállalók „diktálnak”, a munkaadók pedig próbálnak úgy egyensúlyozni, hogy működni tudjanak - nyilatkozta a lapnak Flesch Tamás Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSzÉSz) alelnöke.

Szerinte a munkáltatók képzéssel és karrier lehetőséggel próbálják megfogni a dolgozókat, de pénz és kulturális változások is kellenének ahhoz, hogy a külföldre vándoroltakat visszacsábítsák.

A KSH legutóbbi jelentése szerint január-augusztusra bruttó 209 ezer forint volt a szektor átlaga, jócskán lemaradva az országos átlagtól. Szerinte ennek az az oka, hogy a bérköltségek 40-50 százalékkal emelkedtek. Szállodától függően a költségek több mint egyharmadát teszi ki a munkabér és járulékai.

Az alelnök szerint egyre kevésbé jellemző a feketefoglalkoztatás, de az még mindig probléma, hogy kevesebb munkaidőre jelentik be a dolgozókat, mint amennyit valójában keresnek.

Fotó:Pixabay
24.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
Elbocsátás, outplacement, fluktuáció

Kirúgták, lefokozták, elengedték őket – most mégis visszahívják a dolgozókat

A munka világában úgy tűnik, lassan megfordul egy korábbi trend: azok a dolgozók is újra értékessé válhatnak a cégek számára, akiket korábban leépítettek, más munkakörbe helyeztek, vagy akik saját döntésükből távoztak. A Meta egyes munkatársait ismét vezetői szerepre kéri fel, miközben más vállalatok korábbi dolgozóikat csábítják vissza.

További cikkek
Óriási bírságot kapott az Uber a sofőrök algoritmus általi kirúgásáért

A holland adatvédelmi hatóság súlyos jogsértések miatt 825 millió eurós (mintegy 299 milliárd Ft) bírsággal sújtotta az Ubert a sofőrök... Teljes cikk

Az AI dönt a kirúgásokról? A vezetők több mint fele mesterséges intelligenciát használ a döntéshez

Döbbenetes adatok láttak napvilágot: a vezetők 59%-a használ már mesterséges intelligenciát annak eldöntésére, kitől váljanak meg egy leépítés... Teljes cikk

Mennyibe kerül valójában a fluktuáció, és hogyan bizonyítsuk? Az elismerés üzleti haszna

Az HR-vezetők többsége hisz az elismerés erejében, de a pénzügyi igazgatókat gyakran nehéz meggyőzni érzelmi érvekkel. A legfrissebb adatok azonban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026