kapubanner for mobile

Üzletvezető

Az üzletvezető fő feladata az üzlet egyedül történő irányítása. Idetartozik az üzletben lévő termékek rendelése, a dolgozók munkarendjének meghatározása.

Az üzletvezető sikerességén nagyban múlik a bolt sorsa, hogy sikeres lesz-e vagy sem. Néhol az üzletvezető egyben egyéni vállalkozóként a bolt tulaja, amely még növeli a vállán lévő felelősségek súlyát. Munkák üzletvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Az üzletvezető munka feladatai:
- az áruforgalom lebonyolítása, mely három részből tevődik össze:
 - beszerzés: a vevők keresletének felmérése, beszerzési opciók felkutatása, szállító keresése, áruátvétel, fizetés
 - készletezés: a tárolás szakszerű megoldása, felállítani egy raktári rendet, a kifogyó áruk figyelése, leltározás
 - értékesítés: a vásárlók preferenciáinak kielégítése, marketing
- munkatársak felvétele, elbocsátása
- védeni az üzlet belső rendjét
- a számlák iratok ellenőrzése
- vezetni a nyilvántartásokat
- csinálni egy pénztárjelentést
- a nap mint nap folyó munka vezetése

Elvárások
Az üzletvezetői állásban dolgozni vágyóknak az üzletvezetői végzettség alapvető elvárás, viszont előtte muszáj megszerezniük az eladó szakmát. Szigorú egészséggel kapcsolatos alkalmasságit szükséges szerezniük. A vállalkozószelleműség és az, ha valaki született vezető nagyon kifizetődő a munkában. Előnyt jelent még a jó üzletvezetőnek ha megbízható, jó emberismerő, kiváló eladási képességekkel rendelkezik és ha kollégái tiszteletét és elismerését sikerült elnyernie.

Munkarend
Az üzletvezetők pontos munkarendje nem szokványos. Munkaideje előfordul, hogy nem behatárolható, de az üzlet nyitvatartásától nagyban függ.

Juttatások
Az üzletvezető alapbére mellett sokfelé egyéb juttatást is kaphat. Esetleg nagy forgalom után plusz jutalékot kaphat. Előfordulhat az is, hogy az üzletben igényt tarthat kedvezményes vásárlásra. 
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek