Üzletvezető
Az üzletvezető fő feladata az üzlet egyedül történő irányítása. Idetartozik az üzletben lévő termékek rendelése, a dolgozók munkarendjének meghatározása.
| Az üzletvezető sikerességén nagyban múlik a bolt sorsa, hogy sikeres lesz-e vagy sem. Néhol az üzletvezető egyben egyéni vállalkozóként a bolt tulaja, amely még növeli a vállán lévő felelősségek súlyát. Munkák üzletvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Az üzletvezető munka feladatai: - az áruforgalom lebonyolítása, mely három részből tevődik össze: - beszerzés: a vevők keresletének felmérése, beszerzési opciók felkutatása, szállító keresése, áruátvétel, fizetés - készletezés: a tárolás szakszerű megoldása, felállítani egy raktári rendet, a kifogyó áruk figyelése, leltározás - értékesítés: a vásárlók preferenciáinak kielégítése, marketing - munkatársak felvétele, elbocsátása - védeni az üzlet belső rendjét - a számlák iratok ellenőrzése - vezetni a nyilvántartásokat - csinálni egy pénztárjelentést - a nap mint nap folyó munka vezetése Elvárások Az üzletvezetői állásban dolgozni vágyóknak az üzletvezetői végzettség alapvető elvárás, viszont előtte muszáj megszerezniük az eladó szakmát. Szigorú egészséggel kapcsolatos alkalmasságit szükséges szerezniük. A vállalkozószelleműség és az, ha valaki született vezető nagyon kifizetődő a munkában. Előnyt jelent még a jó üzletvezetőnek ha megbízható, jó emberismerő, kiváló eladási képességekkel rendelkezik és ha kollégái tiszteletét és elismerését sikerült elnyernie. Munkarend Az üzletvezetők pontos munkarendje nem szokványos. Munkaideje előfordul, hogy nem behatárolható, de az üzlet nyitvatartásától nagyban függ. Juttatások Az üzletvezető alapbére mellett sokfelé egyéb juttatást is kaphat. Esetleg nagy forgalom után plusz jutalékot kaphat. Előfordulhat az is, hogy az üzletben igényt tarthat kedvezményes vásárlásra. |
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást! Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Csőhegesztő (2026. 09. 24)
- Kockázatkezelő gyakornok (2026. 09. 24)
- Adminisztrációs gyakornok - V. kerület (2026. 09. 24)
- Üzemeltetési Technikus - Automatizált Robot Raktári területre - Nappali két műszakban (2026. 09. 24)
Partnereink hírei
- Árvácska: így lesz sokáig gyönyörű
- Ezeket a bogyósokat érdemes októberben ültetni
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés