Apasarok és apák napi piknik
Az Apák napját 7. alkalommal szervező Jól-Lét Alapítvány idén kiadványával és a MENtorforMEN férficsoport meghívásával ünnepli e jeles napot, és interaktív beszélgetésre várja a jelenlegi vagy leendő apákat és nagyapákat. Az eseményt 2013. június 16-án rendezik meg. Helyszín: Parksarok Gyermek Kulturális Műhely és Játszóház (1137 Pozsonyi út 36.).
A beszélgetés témái:
FérfiSZEREPEK a családban/Mit jelent apának lenni?/Apaként is férfi maradni?
Milyen, az összetett szerepekből fakadó ELVÁRÁSOKat él meg az Apa?
Mennyiben mások a különböző családmodellek (egykeresős, patchwork, vasárnapi apaság, stb.) a kapcsolódó/megélt ÉRZELMI KIHÍVÁSOK (SZÉGYEN, TELJESÍTMÉNYKÉNYSZER, MEGFELELÉS, HIÁNY, egyebek) szempontjából?
Hol kaphat/kér az apa érzelmi támogatást? Férfibarátságokban, közösségekben, otthon?
SAROK ÉS PIKNIK programok:
A rendezvény alatt folyamatosan: apaköszöntés - ajándékkészítés, apaversek tanulása.
10-13:30 - Apával legyőzzük az akadályokat: pontgyűjtő verseny 5 állomással - családi szórakozás, amely lehetőséget teremt arra, hogy a közös játékon túl megbeszéljék, milyen a munka és magánélet összehangolása apaként.
Közben:
12-13:00 - Apa, a Családi erőforrás - Interaktív beszélgetés a Mentors4Men mentoraival: Halász Péter és Visi Márton
13:30 Sorsolás: a pontgyűjtő versenyt teljesítők között ajándékokat sorsolnak ki.
14:00-tól Piknik a Szent István Parkban
A MENtorforMEN nyitott- és zárt férfiközösségek számára szervez programokat, nyújt mentori támogatást, inspirációt hétköznapi hősök számára: 2006-ban egy könyv által inspirálva indultak a keddi beszélgetések, a "KB" nyitott férfikör. Aztán jöttek a nyári, hétvégi férfi elvonulások. Majd 2009-ben az első egyéves, zárt önismereti csoport, az 5LM. Mind a zárt, mind pedig a nyitott kör azóta is megy, folyamatosan növekvő férfitáborral.
A Jól-lét Alapítvány 2007 óta szervez meg minden év június harmadik vasárnapján az apák napot. Célja a családok sokféleségének valóságának tudatosítása, a nők és férfiak egyenlő magánéleti szerepvállalásán alapuló családmodell népszerűsítése és elfogadtatása a társadalom minél szélesebb rétegeivel, hogy az apaság, a szülői szerepek teljesebb megélésére, az otthoni szerepekbe való bevonódásra ösztönözze a férfiakat. Az ünnep alkalmából elismerést és figyelmet érdemelnek a "működő" apák is és nagyapák is.
SAROK ÉS PIKNIK programok:
A rendezvény alatt folyamatosan: apaköszöntés - ajándékkészítés, apaversek tanulása.
10-13:30 - Apával legyőzzük az akadályokat: pontgyűjtő verseny 5 állomással - családi szórakozás, amely lehetőséget teremt arra, hogy a közös játékon túl megbeszéljék, milyen a munka és magánélet összehangolása apaként.
Közben:
12-13:00 - Apa, a Családi erőforrás - Interaktív beszélgetés a Mentors4Men mentoraival: Halász Péter és Visi Márton
13:30 Sorsolás: a pontgyűjtő versenyt teljesítők között ajándékokat sorsolnak ki.
14:00-tól Piknik a Szent István Parkban
A MENtorforMEN nyitott- és zárt férfiközösségek számára szervez programokat, nyújt mentori támogatást, inspirációt hétköznapi hősök számára: 2006-ban egy könyv által inspirálva indultak a keddi beszélgetések, a "KB" nyitott férfikör. Aztán jöttek a nyári, hétvégi férfi elvonulások. Majd 2009-ben az első egyéves, zárt önismereti csoport, az 5LM. Mind a zárt, mind pedig a nyitott kör azóta is megy, folyamatosan növekvő férfitáborral.
A Jól-lét Alapítvány 2007 óta szervez meg minden év június harmadik vasárnapján az apák napot. Célja a családok sokféleségének valóságának tudatosítása, a nők és férfiak egyenlő magánéleti szerepvállalásán alapuló családmodell népszerűsítése és elfogadtatása a társadalom minél szélesebb rétegeivel, hogy az apaság, a szülői szerepek teljesebb megélésére, az otthoni szerepekbe való bevonódásra ösztönözze a férfiakat. Az ünnep alkalmából elismerést és figyelmet érdemelnek a "működő" apák is és nagyapák is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat 2 napja
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 4 napja
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 1 hete
- Ma rendezik a Logisztika Napját 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Műszaki mérnök, technikus
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Bolti eladó
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Kertigép Értékesítő
- mérlegképes könyvelő
- fogászati szakasszisztens
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Project Procurement Manager for Controls & Digitalization (2024. 04. 23)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Gyorséttermi Diákmunka A Burger King-Ben. - Sopron (2024. 04. 26)
- Gyorséttermi Diákmunka A Burger King-Ben. - Zalaegerszeg (2024. 04. 26)
- Nyári adminisztrációs munkatárs (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók