kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Átadták a Müller letenyei logisztikai központját: 300 új állás

A Müller drogérialánc magyarországi, horvátországi és szlovéniai üzleteit kiszolgáló letenyei logisztikai központjában két műszakban több mint 300 embert foglalkoztatnak.

Átadták a Müller mintegy 10 millió eurós (2,8 milliárd forint) beruházással felépített nemzetközi logisztikai központját vasárnap a Zala megyei Letenyén.

Völner Pál, a Nemzetgazdasági Minisztérium infrastruktúráért felelős államtitkára az avatáson úgy fogalmazott: a beruházás azt igazolja, hogy az európai gazdasági térséghez való tartozás nagy előnyöket rejt magában. Ami pedig Letenyének hosszú évtizedekig hátrány volt, hogy a szlovén-horvát-magyar hármashatár mellett fekszik, az most éppen előnyévé vált.

Az államtitkár arra is kitért, hogy a kormány programja kiemelt figyelmet fordít az új munkahelyek és a versenyképes gazdaság megteremtésére, ez a beruházás pedig kiválóan illeszkedik ebbe az elképzelésbe. Hozzátette, hogy a térség szempontjából kiemelkedő jelentőségű fejlesztést a kormányzat is támogatta a gazdasági operatív program keretéből.

Erwin Müller, a 3,6 milliárd eurós éves árbevételű németországi cégcsoport tulajdonosa és ügyvezetője közölte: a 18 ezer négyzetméteres logisztikai központban két műszakban több mint 300 embert foglalkoztatnak.

A karácsonyi szezon előkészítése idején ideiglenesen háromműszakos munkarendet vezetnek be, és ekkor több mint 400 embert alkalmaznak majd a magyarországi, szlovéniai és horvátországi üzleteket ellátó raktárbázison.

A cégtulajdonos a mindössze hét hónap alatt, közvetlenül az M7-es autópálya és a magyar-horvát határátkelő melletti területen felépült elosztó központról elmondta: tervei szerint a jelenlegi raktárterületet 23 ezer négyzetméterre bővítik, a most 13 ezer árucikkes feldolgozási kapacitást pedig a háromszorosára növelik.

Mintegy 50 fős létszámbővítést tesz lehetővé az, hogy az idén 10 százalékos bevételnövekedéssel számol a cégcsoport, de a most még Budapesten működő magyarországi központ tevékenységének és így alkalmazottainak egy részét szintén Letenyére helyezik át.

Halmi Béla (Fidesz-KDNP), Letenye polgármestere arról beszélt, hogy négyéves előkészület után nyithatták meg a Müller nemzetközi logisztikai bázisát. A beruházás egyben azt is jelenti, hogy a drogérialánc negyedik európai logisztikai központja révén 23 év után avathatnak újabb nagyüzemet a városban.

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség korábbi közlése szerint a Müller Drogéria Magyarország Bt. logisztikai központjának felépítése az Európai Regionális Fejlesztési Alapból jutott támogatáshoz. A cég tevékenységének fejlesztésére, új raktárcsarnok építésére, eszközbeszerzésre és munkahelyteremtésre 458 millió forintos összeget nyert.

A társaság sajtóanyaga szerint az 1953-ban alapított Müller cégcsoport 2007 óta van jelen Magyarországon, ahol most 34 üzlettel rendelkezik. Németországban 481, Ausztriában 53, Svájcban 43, Horvátországban 16, Szlovéniában 14, Spanyolországban pedig 9 üzletet működtet, a hét európai országban összesen mintegy 27 ezer alkalmazottat foglalkoztat.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk