Az informatikai cégeknek segítenének Észak-Magyarországon
A Miskolci Egyetem és a helyi vezető informatikai cégek megalapították az Észak-Magyarországi Informatikai Klasztert. Az együttműködési hálózat célja, hogy elősegítse a régió informatikai iparának fejlődését. A kezdeményezésben résztvevők olyan környezetet szeretnének teremteni, amely alkalmas arra, hogy biztosítsa további növekedésükhöz szükséges feltételeket.
"Az Észak-Magyarországi Informatikai Klaszter életre hívásával megszülető szervezet hídképző szerepet kíván betölteni a régió tudományos központjai és az informatika különböző területein működő vállalkozások között. Célunk, hogy a feladatok hatékony koordinálásával elősegítsük a régió általános versenyképességének növekedését" - mondta Sedlák Gábor, a TP Hungary ügyvezető igazgatója az együttműködési megállapodás létrejötte kapcsán.
A munkahelyteremtést segítik elő
A Klaszter indulásakor elsősorban két kezdeményezésére összpontosít. A pályázati forrásból megvalósítani tervezett Inkubátorház növekedési, munkahely-teremtési lehetőség az induló vállalkozások számára. A kedvezményes irodabérlet, a tanácsadási szolgáltatások, a professzionális infrastruktúra és az egyetem közelsége révén a szoftverfejlesztéssel foglalkozó kisvállalkozások növekedési lehetőséget kapnak.
A másik, szintén súlypontinak számító célkitűzés a Wallis Zrt. részvételével megvalósuló Infopark projekt, amely a tudásintenzív munkahelyek teremtését hivatott elősegíteni a régióban. A megvalósuló irodai infrastruktúra és nagy megbízhatóságú adatpark kielégíti a helyi IT-cégek növekedési igényeit és hozzájárul más informatikai cégeknek a térségbe vonzásához.
Számítanak a helyi informatikusjelöltekre
"A Miskolci Egyetemen folyó informatikusképzés minősége országszerte és nemzetközileg is elismert. Ha a végzősök legalább 30-40 százaléka helyben marad, az egy olyan minőségi munkaerőbázist képez, amely hosszú távon megalapozza a helyi IT szektor bővülését, a jelenlévő cégek növekedésével, és más informatikai cégeknek a térségbe településével" - mondta Dr. Patkó Gyula, a Miskolci Egyetem rektora.
Káli Sándor, Miskolc polgármestere szerint a város kedvező adottságainak köszönhetően a projektek egy organikus fejlődést indítanak majd be: az informatikai cégek fejlődése egyéb üzleti szektorok fejlődését vonja majd maga után, így a régió hosszú távon is vonzóvá válik a vállalkozások számára.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk