Az ING Nyugdíjpénztár közzétette honlapján a reálhozamokat
Az ING Nyugdíjpénztár közzétette honlapján azoknak a reálhozamait, akik végig nála voltak tagok; a más pénztárból hozzá átlépők adatait legkésőbb június végéig dolgozzák fel, ehhez ugyanis az előző pénztár adatszolgáltatására is szükség van. Az első csoportba tartozóknak augusztusban átlagosan 101.544 forint reálhozamot fizet ki a pénztár - közölte az ING kedden.
Minél korábban csatlakozott valaki a pénztárhoz, átlagosan annál nagyobb reálhozamra számíthat. Az 1998-ban csatlakozott tagok átlagosan 165 ezer, a 2002-ben csatlakozottak átlagosan 101 ezer, míg a 2006-ban csatlakozottak átlagosan 37 ezer forint reálhozamot kapnak majd. A felhalmozott tőke nagysága szintén befolyásolja a kifizetendő reálhozamot. Akiknek a számláján 400-600 ezer forint közötti tőke halmozódott fel a rendszeres tagdíjakból (a tagdíj-kiegészítést nem számolva), átlagosan 75 ezer forint reálhozamra számíthatnak, míg 800 ezer-1 millió forint közötti tőkeösszeggel már 132 ezer, 1,3-1,5 milló forint közötti tőkeösszeggel pedig 204 ezer forint reálhozam várható átlagosan. A nem átlépők átlagosan 106 hónapot töltöttek el az ING Nyugdíjpénztárnál.
Az ING a magánnyugdíjpénztárában maradó 19.745 tag összesen közel ötvenmilliárd forintnyi nyugdíj-megtakarítását kezeli a továbbiakban is, azaz az egy főre jutó átlagvagyon 2,5 millió forint, míg az állami rendszerbe visszalépők esetében a tagonkénti átlagvagyon egymillió forint - közölte a kassza.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?