A büntetés-végrehajtás toborzó oldala lett Az Év Honlapja
A büntetés-végrehajtás által 2020 márciusában indított www.gyereahuvosre.hu toborzó weboldal lett Az Év Honlapja a Magyar Marketing Szövetség Internet Tagozatának non-profit szakmai pályázatán.
A büntetés-végrehajtás 2020 márciusában indította el toborzó weboldalát, amely bemutatja, hogy miért érdemes csatlakozni az állományhoz.
A www.gyereahuvosre.hu minden eddiginél átfogóbb képet ad a büntetés-végrehajtásnál betölthető beosztásokról, kisfilmekkel, karriertörténetekkel, plakátokkal tájékoztat és teszi könnyűvé a jelentkezést a testületnél található szabad pozíciókra.
Az oldal legnagyobb újdonságának, az országos álláskereső alkalmazásnak köszönhetően bármely érdeklődő szolgálati hely és beosztás szerint böngészhet az igényeinek és képzettségének megfelelő pozíciók között, a folyamatosan frissülő adatbázisában pedig a büntetés-végrehajtásnál betölthető minden pozíció megtalálható.
A weboldalon a szervezet működéséről, a lehetséges juttatásokról, a felvételi követelményekről is bárki találhat hasznos információkat, de tartalmai között valamennyi toborzóiroda elérhetősége is megtalálható. A honlapra látogatók vizuálisan is „beleshetnek” a börtönbe, ugyanis videók, fotók és 360 fokos panorámaképek segítik megismerni ezt a sokrétű, ugyanakkor kifejezetten változatos munkát.
A büntetés-végrehajtás saját fejlesztésű honlapjának minden kétséget kizáróan jelentős szerepe volt abban, hogy az elmúlt évben indult toborzó kampány keretében a több mint 15 ezer jelentkező közül a szervezetnek 2020-ban kétezernél is több új munkatársat sikerült állományba vennie.
A Magyar Marketing Szövetség véleménye szerint a büntetés-végrehajtás online jelenléte óriásit fejlődött az elmúlt időszakban. Azt az elszántságot szerették volna díjazni, amivel saját erőből létrehozták ezt a különleges és innovatív toborzó oldalt.
A 2010-ben alapított Év Honlapja pályázat a Magyar Marketing Szövetség Internet Tagozatának non-profit szakmai pályázata, amely minden évben a legjobb magyar nyelvű vagy magyar cég által fejlesztett honlapokat és egyéb digitális marketing megoldásokat keresi és díjazza.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi... Teljes cikk
Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Azonban az egynapos ünneplésnél sokkal fontosabb, hogy a nők minden nap komfortosan és biztonságosan... Teljes cikk
Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt... Teljes cikk
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 6 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 3 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 3 hete
- Milyen közös munkára van szükség a vezetők és a HR között a toborzás és megtartás témájában? 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 4 hete
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja