kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Az ISC-Hungária vezeti a KÖZÉP-TOP rangsort

A tavalyi második helyezett ISC-Hungária Informatikai Kft. vezeti az ECOSTAT KÖZÉP-TOP vállalati ragsorát, amely a
magyarországi közepes vállalatok közül az első száz céget tartalmazza a hozzáadott érték termelésének sorrendjében.

Az ISC-Hungária vezeti a KÖZÉP-TOP rangsort 2004. december 2. A tavalyi második helyezett ISC-Hungária Informatikai Kft. vezeti az ECOSTAT KÖZÉP-TOP vállalati ragsorát, amely amagyarországi közepes vállalatok közül az első száz céget tartalmazza a hozzáadott érték termelésének sorrendjében. hirdetés Ön mit szól hozzá? A győztes cég létszámát 11 százalékkal növelte 2003-ban, nettó árbevétele 16 százalékkal, a létrehozott hozzáadott értéke másfélszeresére gyarapodott. Az UVATERV Út-, Vasúttervező Rt. szintén sikeres évet zárt, 2,4 milliárd forint GDP-je közel háromszorosa a rangsort záró vállalatnak, ezzel a másodikhelyezett. A harmadik helyre a korábbi hetedik cég, az AventisPharma Szolgáltató Kft. került, amely GDP termelésben aligmaradt el az UVATERV-től. Nettó árbevételét és exportját 28százalékkal növelte 2003-ban, amelynek új érték taralma kiugróanmagas, ennek következtében a GDP-je 37 százalékkal lett több,mint egy évvel korábban.Az ECOSTAT több éve állítja össze a KÖZÉP-TOP rangsort, melyre az idén a 900 millió forintnál több GDP-t előállító cégek kerültekfel. Kétharmad részük hosszú évek óta szerepel a rangsorban. A vállalatok egy részénél a törvényben meghatározott kritériumok, definíciók átlépésével a nagyvállalati kategóriába sorolás, másik részénél a rangsorba kerülés küszöbértékének el nem érése jelent cserét a listán.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek