Békés megye: összefogás a foglalkoztatás javításáért
Már több mint 170 Békés megyei önkormányzat, munkáltató és civil szervezet működik együtt annak érdekében, hogy javuljon a megye foglalkoztatási helyzete és versenyképessége - közölte a Paktum-Progress nevű program vezetője.
Hozzátette: a gazdasági válság idején különösen fontos, hogy mindazon szereplők, amelyek segíthetnek a foglalkoztatás megtartásában, javításában együttműködjenek, és kölcsönösen segítsék egymást.
Az együttműködés keretében, igazodva a munkaügyi központ kirendeltségeinek földrajzi elhelyezkedésére olyan foglalkoztatási fórumokat szerveztek, illetve szerveznek a városokban, ahol bemutathatják a munkaügyi szervezet tevékenységég és kínálatát, de az érdeklődők megismerkedhetnek a legfrissebb munkaerő-kereslettel is.
A munkaügyi központ "jó gyakorlatok" mappában mutatják be azokat a már megvalósult, vagy megvalósulóban lévő projekteket, amelyeket mások is átvehetnek a partnerség jegyében. A sikeresebb programokkal pedig a következő esztendő elején "projektvásár" keretében részletesen is megismerkedhetnek az érdeklődők. A jó gyakorlatok között szerepel például a megyei önkormányzat által indított, pályakezdő diplomások foglalkoztatásának és a munkaügyi központ által kidolgozott, a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése programok is.
A sajtótájékoztatón Domokos László, a Békés Megyei Önkormányzat elnöke azt hangsúlyozta, hogy ebben a gazdasági helyzetben különösen fontos, hogy korszerű szakismeretekhez jussanak a majdani munkavállalók. A megye ezért három nagy intézménybe koncentrálta a maga feladatait. Az integráció eredményeképpen ezek az iskolák már képesek korszerű, és a piacon hasznosítható ismeretek átadása, sőt immár mindegyik megszerezte az akkreditált felnőttképző címet is.
"Válság idején a vállalkozások nem tudnak befektetni a jövőbe, vagyis a kutatásba és fejlesztésbe, de a munkavállalók átképzésébe sem. Ezért a megyei önkormányzat, az intézményrendszerén keresztül kiemelten támogatja az új tudás megszerzését" - mondta Domokos László.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 2 hete
- Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban 2 hete
- Ezért sérül a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában 2 hete
- Új, innovatív kezdeményezés - Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler 3 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 3 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 3 hete
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 3 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 3 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 4 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 4 hete