kapubanner for mobile

Stagnál a foglalkoztatás a feldolgozóiparban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A márciusinál kisebb lett ugyan a hazai feldolgozóipari beszerzési menedzser index (BMI) áprilisi értéke, ám így is dinamikus növekedést jelez a mutató. A foglalkoztatás terén azonban rosszabb a helyzet, az eltelt négy hónap átlagos létszámváltozása nagyobb csökkenést mutat, mint az előző évben.

A BMI szezonálisan kiigazított értéke a márciusi 58,7 pontról 57,7-re csökkent, vagyis a feldolgozóipar lassuló ütemű növekedését jelzi, ám a mutató így is a felmérés történetének legdinamikusabb fejlődését jelző áprilisi indexszáma - derül ki a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) jelentéséből.

A dokumentum megállapítja: a 2007-es évet tekintve a havi növekedési ütemek minden hónapban nagyobbak, mint egy évvel korábban. A részindexek közül az előző hónaphoz képest kisebb növekedést jelez az új megrendelések index (61,0), melynek értéke 2,9 százalékponttal csökkent márciushoz képest. Kisebb a termelési (61,2) és a beszerzési mennyiség (61,5) bővülése is, mint egy hónappal korábban, bár az előző év azonos időszaki értékeihez képest nagyobb ütemű növekedés jellemző.

Enyhén kisebb ütemű a készletek növekedése, míg a külpiaci mutatók kedvezőtlen tendenciát mutatnak áprilisra.

A feldolgozóipari foglalkoztatási index (50,0), hasonlóan az előző hónaphoz, az alkalmazotti létszám változatlanságát jelzi áprilisban is. A tavalyi évben a létszámnövekedés már márciusban megindult, így az eltelt négy hónap átlagos létszámváltozása (48,1) nagyobb csökkenést mutat, mint az előző évben (49,7).

Napi Online
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek