kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Béremelés vagy elbocsátás - mit hoz 2013?

A legnagyobb hazai munkáltatók közül a MOL és a Magyar Telekom is bejelentette egy héten belül, hogy jelentős létszámleépítésre készül. A kormányzat az IMF tárgyalások kapcsán ugyancsak elbocsátásokat harangozott be a köszférában.

images

Ez csak a jéghegy csúcsa vagy további elbocsátások várhatóak, miközben másutt létszámot bővítenek? Többek között ezt is vizsgálja a FIZETÉSEMELÉS 2013 című kutatás - számolt be Dara Péter szakértő, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója. A Simconsulttal együttműködésben készített országos online villámfelmérés ezúttal is a munkáltatók béremelési és juttatási terveit vizsgálja a jövő évet illetően.

A mindössze két hetes adatfelvételi időszakban az ország minden részéből érkeznek a résztvevők, a hazai és a külföldi tulajdonú kis- és nagyvállalati szegmensből, illetve a közszférából egyaránt. A válaszokból eddig heterogén kép bontakozott ki, melyről az Amcham, a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara, a Menedzserek Országos Szövetsége és a Joint Venture Szövetség által is támogatott felmérés résztvevői október 17-én a térítésmentes országos tanulmányból részletesen értesülhetnek.

Az már kiderült az eddigi részeredményekből, hogy ezúttal is lesznek, akik a bércsökkentés eszközéhez kénytelenek nyúlni.

Hogy tervezenek-e béremelést és mennyit, avagy mit tesznek a juttatási rendszerükkel a hazai cégek az elvárt béremelés, a gyökeresen átalakult béren kívüli juttatási lehetőségek és a bérkompenzáció kapcsán sok helyütt alapjaiban felforgatott bérezési és ösztönzési rendszer tekintetében, az rövidesen kiderül.

Az október 5-ig tartó kutatásba még itt lehet bekapcsolódni: a FIZETÉSEMELÉS 2013
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk