kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Bővíti irodahálózatát a magyar tulajdonú személyzeti tanácsadó cég

A dinamikusan fejlődő Work Force Kft. idén két új irodával bővítette hálózatát, és az év végéig a tervek szerint még két új telephelyen várja ügyfeleit. A budapesti iroda átköltözésével egy időben pedig megújult a cég weboldala is - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.

images

images

A tavalyi évben 3 milliárd forint fölötti árbevételű szervezet rohamléptekben bővíti hálózatát a piaci igényeknek megfelelően. Jelenleg tíz városban; Budapesten, Miskolcon, Zalaegerszegen, Kecskeméten, Békéscsabán, Orosházán, Szegeden, Győrben, Szerencsen és Tatabányán működtet saját vagy on-site irodát. Az utóbbi két iroda átadása ez évben történt, és még idei évre tervezik további irodák megnyitását, melyekkel még eredményesebbé, hatékonyabbá tehető a komplex HR szolgáltatásokat nyújtó cég üzletmenete - olvasható a cég portálunkhoz eljuttatott közleményében.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk