Czellecz Zoltán lett a Work Force új operációs igazgatója
Czellecz Zoltánt nevezték ki a Work Force operációs igazgatójának. A HR-szolgáltatások területén több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkező szakember irányítja a jövőben a társaság valamennyi üzletágát, de feladatai közé tartozik a vállalati stratégia átdolgozása is.
Czellecz ZoltánA Work Force új operációs igazgatója 2010-ben szerzett diplomát a Pannon Egyetem műszaki menedzser szakán. Karrierjét az Adecco-nál kezdte 2007-ben, ahol kezdetben tanácsadóként dolgozott, 2011-es távozásakor pedig már kiemelt ügyfélkapcsolati menedzser volt.
2012 és 2013 között már megfordult a Work Force-nál, akkor üzletágvezetői pozíciót töltött be. Pályafutását 2013 augusztusa és 2017 márciusa között a Randstad Hungary-nél folytatta, ahol több mint két évig üzletfejlesztési igazgatóként dolgozott.
Ezt követően közel 4 évig erősítette a Talentify Co. csapatát, 2018 márciusától a cég ügyvezető igazgatója volt. Az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltatónak számító Work Force csapatához 2020 októberében csatlakozott újra operációs igazgatóként.
Czellecz Zoltán az új pozícióban a vezető a magyar tulajdonban lévő társaság valamennyi üzletágának eredményes működtetéséért, valamint a vállalat stratégiájának átdolgozásáért is felel majd.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
További cikkek
"Munkát a munkahelyen lehet végezni" - átszervezik a MÁV-ot, lecserélik a vezetést
Ötpontos közlekedési akciótervet hirdetett Lázár János építési és közlekedési miniszter pénteken. Ennek része, hogy állampolgári jog lesz a... Teljes cikk
Lemondott a Starbucks vezérigazgatója
A vállalat részvényei 20%-ot emelkedtek a bejelentés után. Teljes cikk
Brit szakember lett a Dreher Sörgyárak új vezérigazgatója
Mike James Békefi Gábort váltja a cég élén, aki hét évig vezette a vállalatot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezzel jár a lanyha gazdasági teljesítmény a munkaerő szempontjából Németországban 2 hete
- Tíz új igazgatói kinevezéssel indítja azt őszt a PwC Magyarország 3 hete
- Aranyat ér az ilyen gyakornok: esettanulmány 3 hete
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 3 hete
- Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város 4 hete
- Hankó Balázs: Erdélyben is szakképzett munkaerőre van szükség 4 hete
- Az egész európai agrárium egyik legkritikusabb kérdése a munkaerő 1 hónapja
- Czomba Sándor: közel 9 ezren helyezkedtek el az aktivitást növelő munkaerőpiaci programokkal 1 hónapja
- The bargaining power of employees has changed radically 2 hónapja
- Törvény adta jog lesz a nyaralóból vagy a kávéházból végzett távmunka 2 hónapja
- Képzések, készségek és technológia: toborzás és munkaerő-megtartás a magyar elektronikai szektorban 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása TIPP
- A jövő dokumentumai TIPP
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján TIPP
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában TIPP
- Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? TIPP
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság TIPP
Állások
- karbantartó
- Tejelő szarvasmarha telep- Agronómus állás
- Épületgépészeti Munkalehetőség
- Tejelő szarvasmarha telep- Műszakvezetői állás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Vagyonőr Tiszafüred
- Hegesztőrobot-kezelő hollandiai munkavégzésre (2024. 09. 16)
- Pékség eladó (Lipóti Pékség) VIII. kerület (2024. 09. 16)
- Autószerelő (2024. 09. 13)
- Junior karbantartó mérnök (2024. 09. 16)
- Könyvelő gyakornok német nyelvtudással (2024. 09. 16)
- Polcrendezés, matricázás (2024. 09. 16)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük balkonládába ősszel
- Füge gyökereztetése lépésről lépésre
- Oda a termés, ha megfeketedett a dió? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé – Borealis Inspirációk
A szeptemberi Borealis Inspirációkban a magasan teljesítő kultúra és a működési kiválóság kialakítására, illetve...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet
A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi...
-
Munkajog
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet....
-
Érthető munkajog blogja
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
A leltárról és a leltárhiányról már bizonyára sokan hallottak. Az azonban már nem olyan köztudott, hogy ki fizeti majd meg a...
-
Borealis
Eredményesség és hatékonyság: 4 gyakorlati tipp - Borealis Inspirációk
A nyári időszámításban most csupán egyetlen témát osztunk meg veled a Borealis Inspirációkban, szeptembertől pedig...
Újra munkába állnak az érzelmek