Bővíti létszámát a timári Rofa-Művek
Autóipari tesztüzemet adott át a timári Rofa-Művekben Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára pénteken.
Csegei László, a magyar-német érdekeltségű cég ügyvezető-igazgatója az MTI-nek elmondta: a 150 millió forint beruházással épült tesztüzemben a világ nagy autógyárainak készített, előszerelt, komplex termelési berendezéseket működésszerűen próbálják ki, mielőtt átadják a megrendelőknek, így azonnal a termelésbe állíthatók.
A 60 százalékban magyar, 40 százalékban német tulajdonban lévő timári autóipari üzem a tesztcsarnok kialakításával a jelenlegi létszámát 10 százalékkal, tavalyi, 1,6 milliárdos éves árbevételét pedig az idén 2,1 milliárd forintra tudja növeli. A cégnél most 110 munkavállalót foglalkoztatnak.
A Tokajhoz és Rakamazhoz közeli szabolcsi üzem 15 évvel ezelőtt a német Rofa Csoport tagjaként jött létre, s azóta készít a nagy autógyáraknak termelési, anyagmozgatási szalagokat. Elsősorban a BMW és az Audi németországi, valamint győri gyárába szállítja termékeit, továbbá a Mercedes brémai és kecskeméti nagyüzemébe. Emellett exportőre a BNW és a Mercedes Amerikai Egyesült Államokban lévő autógyárának is.
A General Motors kínai autógyárában szintén timári termelőberendezéseken készülnek a gépkocsik, sőt Brazíliába, az ottani autógyáraknak is szállítója a szabolcsi üzem.
Csegei László elmondta, hogy szeretnék tartani az eddig elért 6-8 százalékos árbevétel-arányos nyereséget.
Czomba Sándor államtitkár emlékeztetett arra, hogy az utóbbi időben szinte minden hétre jut egy ipari üzem, vagy üzemrész avatása Szabolcsban, ahol ezzel javul a foglalkoztatás. A munkahelyteremtő beruházási pályázaton élen járnak a térségben befektetni szándékozó cégek, a 10 milliárdos keretre például 2 milliárd forint értékű pályázatot nyújtottak be legutóbb.
Rezsőfi István, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója közölte: a térségben 66 cég nyert munkahelyteremtő támogatást 707 új álláshely létrehozásához, közel 1,4 milliárd forintot.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete