Budapest Airport: új elnök a felügyelőbizottságban
A Budapest Airport Felügyelő Bizottsága Michael Tönnesmannt, a HOCHTIEF Concessions AG. igazgatóságának elnökét, a német cég pénzügyi igazgatóját választotta a testület elnökévé.
Michael Tönnesmann 2010. április 23-án a Budapest Airport Zrt. közgyűlésének döntése nyomán került a Felügyelőbizottság tagjai közé, miután Dr. Péter Noé, a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának elnöke távozott erről a posztról.
Michael Tönnesmann (54 éves) 2009 novembere óta tagja a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának és egyben a vállalat pénzügyi igazgatója is. Michael Tönnesmann 1982-ben a kölni egyetemen szerezte közgazdasági diplomáját, majd a Daimler Csoportnál dolgozott többféle beosztásban Németországban és külföldön. Egyebek mellett különféle pénzügyi- és vállalatirányítási posztot töltött be, valamint cégcsoport szintű stratégiai tervezési- és kontrolling projektet felügyelt.
1995-től 2002-ig egy, a kelet-németországi Ludwidgsfeldében működő cég pénzügyi igazgatója volt, majd egy nagy gyártó- és értékesítő vállalat igazgatóságának tagja és pénzügyi igazgatójaként dolgozott Törökországban. Ugyanekkor megválasztották a Német-Török Gazdasági- és Iparkamara alelnökének és kincstárnokának.
Michael Tönnesmann 2007 augusztusában lett a HOCHTIEF PPP Solutions GmbH pénzügyi igazgatója, majd 2008 közepe óta az igazgatóság tagja.
Michael Tönnesmann felügyelőbizottsági elnöki megválasztását követően találkozott a Budapest Airport Zrt. vezetőivel és megbeszélést folytatott a Budapest Airport Zrt.-nél működő Üzemi Tanács munkavállalói képviselőivel.
Michael Tönnesmann (54 éves) 2009 novembere óta tagja a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának és egyben a vállalat pénzügyi igazgatója is. Michael Tönnesmann 1982-ben a kölni egyetemen szerezte közgazdasági diplomáját, majd a Daimler Csoportnál dolgozott többféle beosztásban Németországban és külföldön. Egyebek mellett különféle pénzügyi- és vállalatirányítási posztot töltött be, valamint cégcsoport szintű stratégiai tervezési- és kontrolling projektet felügyelt.
1995-től 2002-ig egy, a kelet-németországi Ludwidgsfeldében működő cég pénzügyi igazgatója volt, majd egy nagy gyártó- és értékesítő vállalat igazgatóságának tagja és pénzügyi igazgatójaként dolgozott Törökországban. Ugyanekkor megválasztották a Német-Török Gazdasági- és Iparkamara alelnökének és kincstárnokának.
Michael Tönnesmann 2007 augusztusában lett a HOCHTIEF PPP Solutions GmbH pénzügyi igazgatója, majd 2008 közepe óta az igazgatóság tagja.
Michael Tönnesmann felügyelőbizottsági elnöki megválasztását követően találkozott a Budapest Airport Zrt. vezetőivel és megbeszélést folytatott a Budapest Airport Zrt.-nél működő Üzemi Tanács munkavállalói képviselőivel.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Néhány tipp a fővárosi költöztetéshez 2 hónapja
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 3 hónapja
- Stafétaátadás: új ügyvezető igazgató az Audi Hungaria élén 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 5 hónapja
- Biztosítva van a "Budapest-család dolgozóinak" béremelése 5 hónapja
- Magas hozzáadott értékű munkahelyeket teremt az új K+F központ Budapesten 6 hónapja
- Megdöbbentő, mennyivel keresnek többet a budapestiek 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Elektronikai műszerzés
- Könyvelő asszisztens
- Kertigép Értékesítő
- Műszaki mérnök, technikus
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Porfestő (2024. 04. 22)
- German speaking Dispatcher / Service Coordinator @ ZaWin (Martin Engineering AG) (2024. 04. 26)
- Targoncavezető I Herceghalom (2024. 04. 26)
- Pénzforgalmi Munkatárs | Gödöllő (2024. 04. 26)
- Pénzforgalmi Munkatárs | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2024. 04. 26)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1152 Budapest, Szentmihályi Út 131. (Pólus Center) (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók