Csehországban 13 ezer munkahely várja az ukránokat
A munkerőhiánnyal küzdő Csehországban 250 ezer ukrán menekült érkezésével számolnak, a cégek jelenleg 13 ezer állást kínálnak a háború miatt az országba érkezőknek, akiknek 80 százaléka nő.
Csehországban 3,5 százalékra csökkent a munkanélküliség februárban a januári 3,6 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal.
Február végén a bejegyzett munkanélküliek száma 263 433 volt, mintegy 3600-zal kevesebb, mint januárban. A szabad munkahelyek száma 364 ezer volt, 12 200-zal kevesebb, mint egy hónapja.
Tavaly februárban a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt, 2020 februárjában pedig 3 százalék.
Regionálisan a legmagasabb munkanélküliség az Ústecky és a Morva-sziléziai régiókban volt, 5,3, illetve 5,2 százalék. A legalacsonyabb munkanélküliséget a Prágától keletre fekvő Pardubice régióban mutatták ki, 2,6 százalékkal.
"A csehországi munkanélküliség alakulása a következő hónapokban nagymértékben a koronavírus-járvány alakulásának a függvénye. Nagy a valószínűsége annak, hogy a helyzetet az ukrajnai háború is befolyásolni fogja" - mondta Viktor Najmon, a munkaügyi hivatal vezérigazgatója újságíróknak. Najmon szerint a munkaügyi hivatal munkatársai már felvették a kapcsolatot a munkadókkal, akik jelenleg mintegy 13 ezer munkahelyet ajánlanak az ukrajnai menekülteknek.
Petr Fiala cseh kormányfő szerint kedden már több mint százezer ukrajnai menekült volt Csehországban, a menekültek 80 százaléka nő.
A cseh vállalatok arra panaszodnak, hogy nagyon nehezen tudnak új munkaerőhöz jutni. A helyzetet bonyolítja az is, hogy több ezer ukrán férfialkalmazottjuk az általános mozgósítás keretében visszatért Ukrajnába, hogy belépjen a hadseregbe. Részletesebb kimutatások ezen a területen egyelőre nincsenek.
Vezető cseh politikusok szerint Csehországba várhatóan mintegy 250 ezer ukrán menekült érkezik a következő hónapokban. A kormányfő ismételten kijelentette, hogy az ukránok számára Csehország célország. Gazdasági elemzők azt állítják, hogy a menekültek egy része munkába áll és enyhítheti a munkaerőhiányt.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 6 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 1 hete
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 2 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 2 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 2 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 3 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 4 hete