kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Csökkent a munkanélküliség az EU-ban

Kismértékben csökkent a munkanélküliség az Európai Unióban (EU) decemberben. 2013 decemberében 10,7 százalékos volt az uniós munkanélküliség, 2013 novemberében még 10,8 százalék - ismertette legfrissebb adatait közleményében az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

Az Eurostat számításai szerint a szűkebb, 17 tagállamot tömörítő eurózónában decemberben havi bázisú alapon nem változott a munkanélküliség. Az állástalanok aránya továbbra is 12 százalék volt, akárcsak novemberben és októberben.

A statisztikai hivatal becslése szerint az EU-ban 26,2 millió, ezen belül az eurózónában 19,01 millió munkanélküli volt 2013 decemberében. 2013 novemberéhez képest 162 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az EU-ban és 129 ezerrel az eurózónában.

A tagállamok közül Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5,1 százalék) és Luxemburgban (6,2 százalék) volt a legalacsonyabb a munkanélküliség. Az állástalanok aránya Görögországban (27,8 százalék) és Spanyolországban (25,8 százalék) volt a legmagasabb.

2013 decemberében 2012 decemberéhez képest 14 tagállamban nőtt a munkanélküliség, 13 tagállamban csökkent, Svédországban pedig nem változott.

A fiatalkorúak (azaz a 25 év alattiak) körében 23,2 százalékos volt a munkanélküliség az EU-ban és 23,8 százalékos az eurózónában 2013 decemberében. Az Unióban így 5,544 millió fiatalkorú munkanélküli volt, és közülük 3,5 millióan éltek az eurózónában.

Magyarország esetében még nem álltak rendelkezésre a 2013 decemberi adatok. 2013 novemberében 9,3 százalékos, 2012 novemberében 11 százalékos volt a munkanélküliség. 2013 novemberében 412 ezer, 2012 novemberében 478 ezer munkanélküli volt Magyarországon.

A KSH szerdai közlése szerint tavaly az utolsó negyedévben Magyarországon a munkanélküliek 403 ezres létszáma 65 ezerrel volt kevesebb az egy évvel korábbinál, a munkanélküliségi ráta 1,6 százalékponttal 9,1 százalékra csökkent az egy évvel korábbihoz képest.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk