kapubanner for mobile

Meglepetés: nőtt az euróövezeti munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptemberben a stabil várakozásokkal ellentétben kissé nőtt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben, és nem változott az EU-ban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat pénteki jelentése alapján.

Szeptemberben 6,5 százalékra emelkedett a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az euróövezetben az előző havi 6,4 százalékkal megegyező várakozásokkal szemben. Tavaly szeptemberben 6,7 százalékon állt az euróövezeti munkanélküliségi ráta.

Az EU 27 tagállamának munkanélküliségi rátája szeptemberben is az augusztusival megegyező 6 százalék lett, szemben a 2022 szeptemberi 6,1 százalékkal. Szeptemberben az Eurostat nyilvántartása szerint 13,026 millióan voltak munka nélkül az EU-ban, ebből 11,017 millióan az euróövezetben. Augusztushoz képest a munkanélküliek száma 95 ezerrel nőtt az EU-ban, ebből 69 ezerrel az euróövezetben. Az egy évvel korábbival összevetve az EU-ban 126 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma szeptemberben, az euróövezetben pedig 212 ezerrel.

A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Németországban regisztrálták, 3 százalékosat, míg a legmagasabbat Spanyolországban, 12,0 százalékosat, Olaszországban 7,4 százalékosat és Franciaországban 7,3 százalékosat.

Az összes uniós tagország közül Csehországban volt a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta, 2,7 százalékos, Máltán és Lengyelországban pedig 2,8 százalékos. Magyarországon 3,9 százalékos volt a munkanélküliségi ráta szeptemberben. A szomszédos országokban, Ausztriában 5,5 százalékos, Szlovákiában 5,8 százalékos, Romániában 5,4 százalékos, Szlovéniában 3,6 százalékos volt a szeptemberi munkanélküliségi ráta.

MTI

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek