kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Díjazták a legkiemelkedőbb cégeket

Tizedik alkalommal rendezték meg a Figyelő TOP 200 Gálát pénteken este a Művészetek Palotájában. A hatfős szakmai zsűri döntése alapján hat kategóriában díjazták Magyarország legkiemelkedőbb vállalatait. A hagyományos díjak mellett idén egy új, egyéni díj is átadásra került, az elmúlt 10 év leginnovatívabb vállalatvezetőjének, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Tizedik alkalommal került sor a Figyelő TOP 200 Gálára pénteken este a Művészetek Palotájában, ahol hat kategóriában díjazták Magyarország legkiemelkedőbb vállalatait, mintegy ötszáz meghívott vendég jelenlétében. A díjátadót követő fogadáson az esemény vendéglátó partnere, az elmúlt tíz év hagyományát folytatva, idén is a Gundel étterem volt.

A 2008. év gazdálkodási adatai és a szakmai zsűri döntése alapján a TOP 200 díjazottai 2009-ben a következők:

Az év legeredményesebb vállalata az üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján a Duna-Dráva Cement Kft.

Az év legjobb magyar TOP 200 vállalata díjat olyan cég kaphatja meg, ahol a vállalati stratégiát Magyarországon határozzák meg, az üzemi eredmény/nettó árbevétel mutatója alapján az élen a Jász-Plasztik Kft. végzett.

Az év leghatékonyabb vállalata az üzemi eredmény javulását jelző mutatók szerint a Market Csoport (Market Építő Zrt.) lett.

Az év pénzintézete az Erste Bank Hungary Nyrt., a mérlegfőösszeg illetve az összesített díjbevétel alakulása és az eredményességi mutatók kombinációja alapján.

Az év leginnovatívabb vállalata kategóriában az innováció különböző területeken (marketing, technológia, szervezet) való megjelenését összességében vizsgálta a zsűri, a győztes az ERICSSON Magyarország Kommunikációs Rendszerek Kft. lett.

A Társadalmi elkötelezettség díjat a Coca Cola HBC Magyarország Kft. kapta, a társadalmi felelősségvállalás három dimenziója, a gazdasági, társadalmi és környezeti felelősségvállalás területén elért eredményeiért.
Az utóbbi két kategória díjára a tavalyi gyakorlathoz hasonlóan pályázhattak a cégek.

Idén a Figyelő TOP 200 Program fő témája az innováció, ennek szellemében egy új, egyéni díj is átadásra került, az elmúlt évtized leginnovatívabb vállalatvezetője részére. A díjat a Figyelő TOP 200 Gála meghívottainak szavazatai alapján ítélték oda Váradi Józsefnek, a Wizz Air vezérigazgatójának, áll a sajtóanyagban.

"Azért Önöket ünnepeljük, mert a legjelentősebb foglalkoztatók és a legmarkánsabban képviselik az ország fejlődését"- mondta Bajnai Gordon miniszterelnök a díjátadón.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk