Döbbenetes álláshirdetést adott fel Érpatak polgármestere
Orosz Mihály Zoltán, Érpatak polgármestere ügyfélszolgálati csoportvezetőt, kvázi-jegyzőt keres. Ez még nem lenne meglepő, de a szélsőséges húzásairól ismert polgármester 191 nem akármilyen kérdésre is választ vár a jelentkezőtől, tudtuk meg a Cink.hu posztjából.
A hirdetés 191 kérdést tesz fel a pozícióra jelentkezőknek, de a kiírás szerint a válaszadás fakultatív és szóban is lehetséges, bár a későbbi ellenőrzés érdekében az írásos formát részesítenék előnyben. A „kvázi-ajlegyzőnek” a kiírás szerint „nagy munkabírású, erős hivatástudattal rendelkező, a nemzet szolgálatába szegődött” személynek kell lennie.
A kérdőív releváns, a motivációkat, a szakmai ismereteket és a „jó köztisztviselővel” kapcsolatos elképzeléseket feltérképező kérdésekkel kezdődik, mint például hogy „Miért akarok köztisztviselő lenni?”,„Milyen az ideális köztisztviselő?”, „Milyen kötelező helyi rendeletekkel kell rendelkezni egy településnek?” vagy hogy „Mikor kell falugyűlést tartani?”.
A 90. kérdés környékén pedig elkezdődik a világnézettel kapcsolatos tudakozódás.
„Melyek az Érpataki Modell legfontosabb szemléletmódbeli-megközelítésbeli újításai az uralkodó neoliberális jogértelmezéshez viszonyítva?”
„Mi a véleménye a megélhetési gyermekszülésről? A megszüntetésére milyen stratégiát javasol?” – Ezt a kérdést az uzsorával, a megélhetési bűnözéssel és a „csicskázatatással” kapcsolatban is felteszi.
„Mi a véleménye a szabadkőműves szervezetek titkos háttérműködéséről?”
„Ki a legtiszteletreméltóbb közszereplő a.) a világon és b.) Magyarországon?”
„Ön szerint kell-e különbségnek lenni a férfiak és a nők közéleti szerepvállalása között?”
„Mire vagyok "allergiás"?”
„Mi az a téma, amiről a legfáradtabban is szívesen beszélgetek?”
A közszereplők különösen fontosak a polgármesternek, hat személlyel kapcsolatban is kíváncsi a jövőbeli munkatárs véleményére.
„Mi a véleménye Gáspár Győzőről?”
„Mi a véleménye Stohl Andrásról?”
„Mi a véleménye Alföldi Róbertről?”
„Mi a véleménye Kálmán Olgáról?”
„Mi a véleménye Dániel Péterről?”
„Mi a véleménye Budaházy Györgyről?”
De felteszi ugyanezt a kérdést Horthy Miklósról és Vlagyimir Putyinról is.
Ha jól vesszük ki, még négy napig lehet az állásra jelentkezni.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk
- Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre 1 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 4 hete
- Milyen közös munkára van szükség a vezetők és a HR között a toborzás és megtartás témájában? 1 hónapja
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 1 hónapja
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 1 hónapja
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 1 hónapja
- Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele 2 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 hónapja
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 2 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 3 hónapja
- Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel? 3 hónapja