Egyre többen féltik az állásukat, és tartanak a jövőtől
Németországban egyre többen félnek attól, hogy elveszítik az állásukat, és mind többen tartanak a jövőtől. A Boston Consulting Group (BCG) pénzügyi tanácsadó cég felmérése szerint Németországban százból csupán 13 ember gondolja úgy, hogy a következő nemzedék élete jobb lesz, míg például Kínában a lakosság 83 százaléka bízik abban, hogy a mai gyerekek jobban élnek majd, mind a szülők nemzedéke.
Az állásukat is egyre többen féltik, a reprezentatív felmérésben megkérdezettek 25 százaléka bizonytalan vagy nagyon bizonytalan abban, hogy lesz-e munkája 12 hónap múlva. Egy évvel korábban még csak 12 százalék volt a munkahelyük miatt aggódók aránya.
A németek 39 százaléka szerint nem várható a gazdasági helyzet javulása a következő években. A németek ezzel optimistának számítanak a sok pesszimista között; Franciaországban például a lakosság 52 százaléka, Spanyolországban 51 százaléka, Olaszországban pedig 46 százaléka véli úgy, hogy a helyzet nem javul egyhamar. Ugyanakkor Kínában csupán 13 százalék számít arra, hogy a következő időszak nem a fellendülés ideje lesz.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 2 hónapja
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 2 hónapja
- Mi lesz a szakmád? Még fel sem találták? Így készülj a jövő munkaerőpiacára! 3 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 3 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 3 hónapja
- 10 perc után tudják, ha valakinek mentális problémája van - hol lesz a határa a virtuális asszisztensek képességeinek? 4 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja