Éhbérért dolgoznak és három hétig nem fürödhettek a dolgozók
Alacsony keresetükre panaszkodnak, és juttatásaik megvonásától tartanak a pécsi Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. dolgozói - adta hírül az Új Dunántúli Napló szerdán. A vállalat vezetése hallani sem akar a bérkompenzációról.
A munkavállalók nem tudják, hogy az idén megkapják-e a béren kívüli juttatásokat, vagy ugyanúgy elveszik tőlük, mint az önkormányzati fenntartású intézmények dolgozóitól. A Zsolnay-alkalmazottak nehezményezték azt is, hogy vizesblokk hiányában három hétig nem volt fürdési lehetőségük.
Péterné Marosy Katalin, a társaság vezérigazgatója elmondta, a tisztálkodási problémák a Zsolnay Kulturális Negyed építése miatt voltak: a termelés új gyártócsarnokokba került, a zuhanyzók a régi gyárépületben voltak, az új vizesblokkot határidőre nem sikerült átadni. Azóta már elkészült az új fürdő.
A cégvezető beszámolt arról, hogy a fizikai dolgozók átlagos nettó jövedelme a cafeteria-juttatással együtt nettó 85 ezer forint, amely valóban alacsony, de a manufaktúra jelenlegi nehéz piaci helyzetével arányos bérezést jelent.
Hozzátette: a 2011-re vonatkozó és elfogadott üzleti terv - a menedzsment javaslatára - a cafeteria-juttatások megtartásával számol és tartalmazza a bérkompenzációt is.
Bár a Zsolnay a városi vagyonkezelő többségi tulajdonában van, a menedzsmentjogokat a kisebbségi tulajdonos Manufaktúra-Befektető Kft. gyakorolja, amely a városi közgyűlés múlt heti döntése értelmében március 31. helyett május 24-ig kapott haladékot a részvények kifizetésére.
hirado.hu/Új Dunántúli Napló
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja