kapubanner for mobile

Pert vesztettek a Zsolnay egykori dolgozói

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elvesztette a pert a Zsolnay Manufaktúra ellen az a 111 dolgozó, akik még 2016-ban azonnal hatállyal mondtak fel a gyárban. Most összesen 23 millió forintot kell fizetniük - számol be róla a Népszava.

A Népszava emlékeztet, hogy 2016-ban egy kormányhoz közel álló befektetői kör meg akarta szerezni a pécsi porcelángyárat. Egy adósságfelvásárlási és -követelési manőverrel felszámolásba akarták sodorni a zrt.-t, eközben pedig Pécs önkormányzata létrehozott a városban egy másik kerámiagyártó céget. Ide ment dolgozni az a 112 ember, akik emiatt felmondtak a Zsolnay gyárban, ez akkor a munkavállalók 80 százalékát jelentette.

A Zsolnay tulajdonosa a szír származású, svájci állampolgárságú Bachar Najari kifizette a 400 milliós tartozást, új embereket toborzott, a cég a mai napig is üzemel. A másik vállalat viszont 2018-ban csődbe ment.

A Zsolnay manufaktúra pert indított volt dolgozói ellen, amit első- és másodfokon is megnyert, mert a bíróság nem találta megalapozottnak az azonnali felmondást. Tegnap pedig a Kúria is határozott: 111 dolgozó estében helyben hagyta a korábbi ítéletet, így ők egyenként 150-250 ezer forintot kell fizessenek volt cégüknek. Egy dolgozó esetében viszont visszaküldték az eljárást első fokra, mert az illetőtől a Zsolnay egyhavi fizetésnél több kártérítést kért, s annak indokolt nagyságát pontosan bizonyítani kell. Minderről a Zsolnay ügyvédje, Bodnár Imre tájékoztatta a Népszavát.

A lap felkeresett néhány korábbi dolgozót, ők szinte kivétel nélkül azt mondták nagy terhet jelent majd nekik a kártérítés kifizetése.

Népszava
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek