Élen jár a szakmunkásképzés az Észak-Alföldön
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA beiskolázási létszámot tekintve országos viszonylatban is élen jár a szakmunkásképzés az Észak-alföldi régióban: csak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében mintegy 2.500 tanulószerződést tartanak nyilván - mondta Nagyné Varga Katalin, a térségi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB) társelnöke.
Az Ipartestületek Országos Szövetsége által szervezett szakképzési fórumra azokat a gazdasági kamarákat, érdekképviseleteket, szakszervezeteket és ipartestületek képviselőit hívták meg, amelyeknek érdekük a szakmai képzés minőségi fejlesztése. Az egyeztetésen emellett megvizsgálták a beiskolázás lehetőségeit; a két témában idén is elkészített egy elemzést a régiós képzési bizottság.
A felmérést a régió kereskedelmi és iparkamarái végezték el, a munkaadók pedig arra vonatkozóan nyilatkozhattak, hogy melyek azok a szakmák, melyekre a következő időszakban lenne nagy szükségük - fogalmazott Nagyné Varga Katalin. Tájékoztatása szerint az elkészült felmérés alapján fog később a RKKB döntést hozni azokról a szakmákról, amelyek - különböző mértékben - támogatásban részesülhetnek.
Az elemzésről Nagyné Varga Katalin elmondta: az adatok még nem publikusak, mivel még az egyeztetés folyamatban van. Hozzátette: az érdekképviseletekkel workshop formájában egyeztetnek, ahol közösen döntik majd el a besorolásokat. A pénteki fórumon a megjelent szervezetek és vállalkozók mondhattak véleményt arról, mely szakmákat tartják támogathatóak, illetve melyek a hiányszakmák a régióban.
A társelnök szerint utóbbiban nem történt változás az elmúlt években: az ács-állványozó, a kőműves és villanyszerelő, valamint a szociális gondozó szakmákat valószínűleg továbbra is kiemelten fogják támogatni a jövőben. Nagyné Varga Katalin szerint a képzésekkel kapcsolatban felmerülő vállalkozói észrevételek mellett a bizottság folyamatosan figyelemmel kíséri a térségbe betelepülő beruházásokat és a már működő kis- és középvállalkozások igényeit is.
A beiskolázási adatokkal kapcsolatban elmondta: a létszámot tekintve országos viszonylatban is élen jár a szakmunkásképzés az Észak-alföldi régióban; csak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében mintegy 2.500 tanulószerződést tartanak nyilván. A tapasztalatok vegyesek: a hiányszakmák támogatása mellett a túlképzést generáló "divatszakmákat" - így a fodrászt és kozmetikust - próbálják az igényekhez igazítva visszaszorítani - fűzte hozzá a képzési bizottság társelnöke.
A felmérést a régió kereskedelmi és iparkamarái végezték el, a munkaadók pedig arra vonatkozóan nyilatkozhattak, hogy melyek azok a szakmák, melyekre a következő időszakban lenne nagy szükségük - fogalmazott Nagyné Varga Katalin. Tájékoztatása szerint az elkészült felmérés alapján fog később a RKKB döntést hozni azokról a szakmákról, amelyek - különböző mértékben - támogatásban részesülhetnek.
Az elemzésről Nagyné Varga Katalin elmondta: az adatok még nem publikusak, mivel még az egyeztetés folyamatban van. Hozzátette: az érdekképviseletekkel workshop formájában egyeztetnek, ahol közösen döntik majd el a besorolásokat. A pénteki fórumon a megjelent szervezetek és vállalkozók mondhattak véleményt arról, mely szakmákat tartják támogathatóak, illetve melyek a hiányszakmák a régióban.
A társelnök szerint utóbbiban nem történt változás az elmúlt években: az ács-állványozó, a kőműves és villanyszerelő, valamint a szociális gondozó szakmákat valószínűleg továbbra is kiemelten fogják támogatni a jövőben. Nagyné Varga Katalin szerint a képzésekkel kapcsolatban felmerülő vállalkozói észrevételek mellett a bizottság folyamatosan figyelemmel kíséri a térségbe betelepülő beruházásokat és a már működő kis- és középvállalkozások igényeit is.
A beiskolázási adatokkal kapcsolatban elmondta: a létszámot tekintve országos viszonylatban is élen jár a szakmunkásképzés az Észak-alföldi régióban; csak Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében mintegy 2.500 tanulószerződést tartanak nyilván. A tapasztalatok vegyesek: a hiányszakmák támogatása mellett a túlképzést generáló "divatszakmákat" - így a fodrászt és kozmetikust - próbálják az igényekhez igazítva visszaszorítani - fűzte hozzá a képzési bizottság társelnöke.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?