Elkezdődött a bírák menesztése
A napokban adják át a felmentő okiratokat a nyugdíjba vonuló bíráknak és bírósági vezetőknek - közölte az Országos Bírósági Hivatal (OBH) a honlapján.
A hivatal elnöke, Handó Tünde április 24-én adja át a kinevezési jogkörébe tartozó bírósági vezetők felmentő okiratát. A felmentésére váró többi bíró a bíróságok elnökeitől már megkapta, vagy a közeljövőben megkapja felmentő okiratát, tekintettel arra, hogy a köztársasági elnök március 29-én aláírta azt.
Az alaptörvény átmeneti rendelkezései és a bírák jogállásáról szóló törvény szerint azon bírák szolgálati jogviszonya, akik a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 2012. január 1-je előtt betöltötték, 2012. június 30-án szűnik meg. Akik a nyugdíjkorhatárt 2012. január 1-je és 2012. december 31. napja között töltik be, azoknak a szolgálati jogviszonya 2012. december 31-én szűnik meg. 2012. január 1-jétől 194 bíró kezdte meg, míg 2012. június 1-jétől további 42 bíró fogja megkezdeni felmentési ideje töltését - tudatta a hivatal, lényegében egy hetekkel ezelőtti tájékoztatással egyezően.
A nyugállományba helyezés vagy a felső korhatár elérése esetén a bíró felmentési ideje 6 hónap. Ezen időszakon belül a bírót a munkavégzési kötelezettsége alól 3 hónapra mentesíteni kell, de saját kérelmére ez az idő lerövidíthető. Az érintettek közül 51-en kérték, hogy 3 hónapnál rövidebb időre mentesítsék a munkavégzési kötelezettség alól. Akik ezzel a lehetőséggel nem éltek, április 1-jétől már nem ítélkeznek. Ennek megfelelően 140 bíró március első napjaitól már szabadságát tölti.
A Népszabadság pénteki számában közölt, "Már menesztik a bírákat", az Európai Unió Bírósága elé kerülhet Magyarország című cikke szerint több bíró is azt a tájékoztatást kapta, hogy a napokban átveheti a "kényszernyugdíjazásról" szóló, immár hivatalos, a köztársasági elnök aláírásával szentesített dokumentumot. A lap szerint "a felmentésekről szóló - és visszavonhatatlan - döntés is azt igazolja, hogy a kormány a végsőkig eltökélt, s nem enged az Európai Bizottságnak".
A cikk szerint "a magyar kormány ugyan több alkalommal is világossá tette, hogy nem igazságügyi, hanem kizárólag nyugdíjkérdésről - tehát a nyugdíjkorhatár egységesítéséről - van szó, ez azonban nem igaz, hiszen más területeken szó sincs hasonló változásról. A magyarázatot a bizottság nem is fogadta el, hanem - az uniós normákkal ellentétes magyar szabályozás miatt - kötelezettségszegési eljárást kezdeményezett". Ezek után a lap szerint várhatóan az unió bíróságán folytatódik az ügy.
Az alaptörvény átmeneti rendelkezései és a bírák jogállásáról szóló törvény szerint azon bírák szolgálati jogviszonya, akik a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 2012. január 1-je előtt betöltötték, 2012. június 30-án szűnik meg. Akik a nyugdíjkorhatárt 2012. január 1-je és 2012. december 31. napja között töltik be, azoknak a szolgálati jogviszonya 2012. december 31-én szűnik meg. 2012. január 1-jétől 194 bíró kezdte meg, míg 2012. június 1-jétől további 42 bíró fogja megkezdeni felmentési ideje töltését - tudatta a hivatal, lényegében egy hetekkel ezelőtti tájékoztatással egyezően.
A nyugállományba helyezés vagy a felső korhatár elérése esetén a bíró felmentési ideje 6 hónap. Ezen időszakon belül a bírót a munkavégzési kötelezettsége alól 3 hónapra mentesíteni kell, de saját kérelmére ez az idő lerövidíthető. Az érintettek közül 51-en kérték, hogy 3 hónapnál rövidebb időre mentesítsék a munkavégzési kötelezettség alól. Akik ezzel a lehetőséggel nem éltek, április 1-jétől már nem ítélkeznek. Ennek megfelelően 140 bíró március első napjaitól már szabadságát tölti.
A Népszabadság pénteki számában közölt, "Már menesztik a bírákat", az Európai Unió Bírósága elé kerülhet Magyarország című cikke szerint több bíró is azt a tájékoztatást kapta, hogy a napokban átveheti a "kényszernyugdíjazásról" szóló, immár hivatalos, a köztársasági elnök aláírásával szentesített dokumentumot. A lap szerint "a felmentésekről szóló - és visszavonhatatlan - döntés is azt igazolja, hogy a kormány a végsőkig eltökélt, s nem enged az Európai Bizottságnak".
A cikk szerint "a magyar kormány ugyan több alkalommal is világossá tette, hogy nem igazságügyi, hanem kizárólag nyugdíjkérdésről - tehát a nyugdíjkorhatár egységesítéséről - van szó, ez azonban nem igaz, hiszen más területeken szó sincs hasonló változásról. A magyarázatot a bizottság nem is fogadta el, hanem - az uniós normákkal ellentétes magyar szabályozás miatt - kötelezettségszegési eljárást kezdeményezett". Ezek után a lap szerint várhatóan az unió bíróságán folytatódik az ügy.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az emberi tényező egyelőre nem pótolható, a mesterséges intelligencia nem fenyegeti az ügyvédi munkát 1 hónapja
- 71 éves korunkig kéne dolgoznunk, hogy ne omoljon össze a nyugdíjrendszer? 3 hónapja
- Magyar professzor a világ 10 legmeghatározóbb közbeszerzés-kutatója között 4 hónapja
- Megtaláltam az utódomat! - toborzási esettanulmány 4 hónapja
- Íme a nyugdíjjal kapcsolatos legfontosabb jövő évi tudnivalók 5 hónapja
- Inaktív jelölteket kutatunk fel és teszünk motiválttá - Bíró Tímea, a Focus Consulting alapító-ügyvezetője 6 hónapja
- Magyar nyugdíjreform a láthatáron 7 hónapja
- Meddig kúszik majd fel a nyugdíjkorhatár? 7 hónapja
- Mikor mehetek nyugdíjba? 8 hónapja
- Korengedményes nyugdíjat ígértek a nőknek 38 év munka után Lengyelországban 8 hónapja
- Lázár János bedühödött: Hullanak a fejek a MÁV-nál 8 hónapja