Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

OBH elnök: példaértékű a bírósági dolgozók hivatásszeretete és elkötelezettsége

Handó Tünde az Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnöke a bíróságok napja alkalmából rendezett pénteki budapesti ünnepségen elmondta példaértékűnek tartja a bírósági dolgozók hivatásszeretetét és elkötelezettségét, szerinte ezek viszik előre a a bírósági szervezetet - írja az MTI.

Handó Tünde hozzátette: az alázattal végzett szakmai munka kapcsolja össze az egymást követő generációkat, és ezek az építőkövek biztosíthatják az igazságszolgáltatás erejét, stabilitását, nemzetközileg is elismert hatékonyságát. A szervezet megítélésének alakításában az egésznek, az egyes részeknek, de legfőképpen az egyes bíróknak van felelősségük, akik az egyes ítéleteket meghozzák - jegyezte meg.

Darák Péter, a Kúria elnöke arról beszélt, a közbizalom hosszú távú fenntartása folyamatosan kikényszeríti a bírósági szervezet alkalmazkodását is. Mint mondta, a bírósági rendszer az elmúlt évtizedekben sokféle módon változott, szavai szerint mindenki örült a költségvetési források emelésének, a létszámbővítésnek, a tárgyi feltételek javításának. Tudomásul kell azonban venni, az extenzív fejlesztés helyett az erőforrások hatékonyabb felhasználására helyeződik a hangsúly - jegyezte meg, és példaként a fizetési meghagyásos eljárások közjegyzőkhöz kiszervezését és a cégeljárások automatizálását említette.

A Kúria elnöke elmondta: az elmúlt évtizedekben zajlott igazságszolgáltatási reformok tapasztalata az, hogy a változtatás nem vihető sikerre, ha a kialakult helyzetről, a célokról, elképzelésekről nem folyik értékelő és elemző párbeszéd. Jelezte: a szervezet mindenkori vezetőjén múlik, tud-e olyan légkört kialakítani, amely a konstruktív belső kommunikációt lehetővé teszi.

Darák Péter közlése szerint ilyen építő párbeszéd zajlott például a bírák etikai kódexének kialakításakor, ugyanakkor adódtak kevésbé pozitív példák is, értékelése szerint nem mindig kezelték jól a munkaügyi és közigazgatási bírák közötti feszültséget. Megjegyezte: nem jó jel az sem, ha a fontos partnerekkel a kommunikáció "döcögősen alakul", például megritkulnak bírói egyesületekkel folytatott konzultációk.

Egy közjogilag szabályozott, határozott törvényi feladatokkal működő szervezet számára egyáltalán nem könnyű feladat a változásoknak való megfelelés, de legalább ilyen fontos, hogy generációk adják át egymásnak azokat az állandó értékeket, amelyek a bíróságot bírósággá teszik - szögezte le. Hozzátette: ilyen állandó érték például a bírói függetlenség, a munka minőségével szembeni igény, és az a késztetés, hogy a pereket ésszerű időn belül, a résztvevők megelégedésére bírálják el.

Simon Levente, az Országos Bírói Tanács (OBT) soros elnöke arról beszélt, jövő márciusban lejár az OBT jelenlegi tagjainak mandátuma. Visszatekintve a 2012 márciusa óta működő testület munkájára, kiemelte, hogy az OBT részletes egyeztetés után elfogadta a bírák etikai kódexét, és napjainkban egy bíró a kinevezésekor ennek egy nyomtatott példányát is megkapja, utalásként arra, hogy ezen időponttól fokozott elvárásoknak kell megfelelnie.

A bíróságok napja alkalmából tartott ünnepségen csaknem száz bíró és igazságügyi alkalmazott részesült - kiemelkedő tevékenységének és példamutató életpályájának elismeréseként - Juhász Andor-díjban, bírósági szolgálatért oklevélben, címzetes kúriai bírói, címzetes táblabírói, címzetes törvényszéki bírói, tanácsosi és főtanácsosi címben.
Az ünnepségen részt vett Polt Péter legfőbb ügyész, Sulyok Tamás, az Alkotmánybíróság elnöke, valamint több volt legfelsőbb bírósági elnök.

A másfél évszázada született Juhász Andor a Kúria elnöke volt 1925 és 1934 között. A bíróságok napját 2001 óta tartják meg minden évben, július 15-én, a független bírói hatalmat megalapozó 1869. évi IV. törvénycikk kihirdetésének évfordulóján.
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Némi nehezítés érkezik a fuvarozóknak

A veszélyhelyzet megszűnése után a június 27-i hétvégétől ismét a kamionstop általános szabályait kell alkalmazni - közölte az Innovációs és... Teljes cikk

Majdnem 13 százalékkal nő idén a rezsióradíj az építőiparban

A minimális építőipari rezsióradíjat 2020-ban óránként 4165 forintban határozták meg a 2019-ben elért óránkénti 3696 forintot követően -... Teljes cikk

Minden századik foglalkoztatott fodrász vagy kozmetikus

Magyarországon az összes foglalkoztatott csaknem egy százaléka, több mint 43 ezer ember dolgozik fodrászként, kozmetikusként az Eurostat szerint. Az... Teljes cikk