kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Elmaradt bérek: cáfol az Orangeways

Visszautasítja az Orangeways Zrt. a Dél-Dunántúli Autóbusz-közlekedési Szakszervezet állításait, amelyeket a Gemenc Volánnal kötött alvállalkozói szerződéssel kapcsolatban fogalmazott meg - közölte az utazási társaság az MTI-vel.

Az Orangeways közleménye alaptalannak nevezi a szakszervezet azon állítását, hogy "az illetékes minisztérium" vizsgálatot kezdett volna az alvállalkozói szerződést érintő ügyben. "A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. a szakszervezet vádjait megküldte a Gemenc Volánnak, reagálást kérve, a volántársaság július 8-án minden egyes állítást cáfolt az MNV felé" - olvasható a közleményben.

A közlekedési szakszervezet szerdán arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a szerződés miatt az elszámoltatásért felelős kormánybiztoshoz fordult, mert álláspontjuk szerint az Orangeways nem tesz eleget az abban foglalt kötelezettségeinek.

Dobi Istvánnak, a szakszervezet koordinátorának közlése szerint kedden kérték Papcsák Ferenc (Fidesz-KDNP) kormánybiztos közreműködését az ügy kivizsgálásában. A politikus jogi tanácsadója ezzel kapcsolatban azt mondta: ha szükségesnek tartják, a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumon keresztül tesznek intézkedéseket.

A Gemenc Volán alvállalkozójaként Dombóváron és Tamásiban 2009. júliustól helyi és helyközi járatokat üzemeltető Orangeways Zrt. cáfolta a szakszervezet azon állítását is, miszerint az ott foglalkoztatott dolgozók jövedelmi helyzete romlott, juttatásaik kifizetése sokszor késik, elmarad. A cég szerint "a kifizetések összege nőtt, és a törvényes határidőben vagy azt megelőzően érkeznek meg a munkavállalók számláira".

A közlemény idézi Kovács Miklóst, a zrt. vezérigazgatóját, aki szerint a cég a munkakörhöz kapcsolódó pótlékokat kifizeti, és eleget tesz a béren kívüli juttatások esetében előírt törvényi kötelezettségeinek is.

Az Orangeways álláspontja szerint a szakszervezet sorozatos támadásaival "a térségben nyújtott közlekedési szolgáltatásokat, a folyamatban lévő beruházásokat és a kistérség gazdaságát veszélyezteti". A zrt. közleménye kitér arra, hogy a társaság bővítette Dombóvár és Tamási térségében tevékenységét, így az alvállalkozói szerződésben eredetileg garantált 177 fő helyett ma már 228-an dolgoznak.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk