kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Elmaradt bérükért tüntettek Petőfibányán egy koreai cég dolgozói

Elmaradt bérükért tüntettek a Heves megyei Petőfibányán a koreai tulajdonú CU Electronics - korábban Young Shin, majd Young Star Kft. - dolgozói - adta hírül pénteken a heol.hu Heves megyei hírportál.

A demonstráción, a mintegy 120 embert foglalkoztató cég munkatársainak ötöde vett részt. A munkások szerint egy nappal korábban a cég vezetői figyelmeztettek arra, hogy a "renitenseknek" felmondanak - közölte a portál.

Molnár Jánosné szakszervezeti vezető - akinek a munkaviszonyát még a hét elején azonnali hatállyal megszüntették - a heol.hu-nak azt mondta: immár egy éve akadozik a fizetésük, idén februárra pedig még egy fillért sem kaptak. Az illetékesek nem indokolják meg eljárásukat, így azt sem, hogy miért küldik őket rendszeresen kényszerszabadságra. Az is rendszeressé vált, hogy a banki letiltásokat, illetve a gyermektartást a cég levonja, de nem juttatja el az arra jogosultaknak - tette hozzá.

A dolgozók petíciót szerettek volna átadni a cég koreai vezetésének, de a portás nem engedte be a tüntetőket - közölte a honlap.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk