Nem kapja meg fizetését a vásárosnaményi ruhagyár több mint 500 dolgozója, tüntetni fognak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA dolgozók egyelőre hiába várják májusi és júniusi bérüket, és semmiféle információt nem kapnak.
Július 23-án hétfőn tüntetni fognak a naményi A.R.J. Ruhagyár dolgozói - derül ki a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Szon cikkéből. A gyárban március 23-án állt le a munka, akkor megrendelés hiányára hivatkozva fizetés nélküli szabadságra küldték a dolgozókat. Később 270 munkavállalót visszahívtak, ők maszkot varrtak, de szerződést módosítottak velük, melynek értelmében a bérüknek mindössze a 70 százalékát kapják meg a vírusidőszakra. Akik nem tudnak maszkot varrni, március óta otthon vannak, és várják a bérüket.
„A májusi és júniusi bérünket már egyáltalán nem kaptuk meg, és nem is tudjuk, kitől remélhetünk segítséget. Pedig a kollektív szerződésben ott van, az állásidőért pénz, az alapbér 100 százaléka jár a dolgozóknak” - mondta a lapnak Újvári Bertalanné, a vásárosnaményi A.R.J. Ruhagyár szalagvezetője. Sokan inkább felmondtak, hogy megkapják a biztos álláskeresési támogatást.
„Tehetetlenek vagyunk, nem tudunk semmit a továbbfoglalkoztatásról, az elmaradt bérekről, teljes a csend” - mondta Újváriné Zsuzsa. Sulyokné Kruspán Rozália, a BDSZ országos alelnöke szerint példátlan, ami a ruhagyárban történik. A hazai szakszervezet az európai és globális szakszervezetek szövetségéhez fordult, mert nem tudták felvenni a kapcsolatot a külföldi tulajdonossal, aki egyetlen megkeresésre sem reagáltak eddig. A dolgozók július 13-án 10 órától tartanak demonstrációt a gyár mellett, az az A.R.J. Ruhagyár Zrt. vezetése, tulajdonosi köre pedig hivatalos felszólítást kap a munkavállalók munkabérének és végkielégítésének megfizetésére.
Szon
„A májusi és júniusi bérünket már egyáltalán nem kaptuk meg, és nem is tudjuk, kitől remélhetünk segítséget. Pedig a kollektív szerződésben ott van, az állásidőért pénz, az alapbér 100 százaléka jár a dolgozóknak” - mondta a lapnak Újvári Bertalanné, a vásárosnaményi A.R.J. Ruhagyár szalagvezetője. Sokan inkább felmondtak, hogy megkapják a biztos álláskeresési támogatást.
„Tehetetlenek vagyunk, nem tudunk semmit a továbbfoglalkoztatásról, az elmaradt bérekről, teljes a csend” - mondta Újváriné Zsuzsa. Sulyokné Kruspán Rozália, a BDSZ országos alelnöke szerint példátlan, ami a ruhagyárban történik. A hazai szakszervezet az európai és globális szakszervezetek szövetségéhez fordult, mert nem tudták felvenni a kapcsolatot a külföldi tulajdonossal, aki egyetlen megkeresésre sem reagáltak eddig. A dolgozók július 13-án 10 órától tartanak demonstrációt a gyár mellett, az az A.R.J. Ruhagyár Zrt. vezetése, tulajdonosi köre pedig hivatalos felszólítást kap a munkavállalók munkabérének és végkielégítésének megfizetésére.
Szon
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?