kapubanner for mobile

Nem kapja meg fizetését a vásárosnaményi ruhagyár több mint 500 dolgozója, tüntetni fognak

A dolgozók egyelőre hiába várják májusi és júniusi bérüket, és semmiféle információt nem kapnak.

Július 23-án hétfőn tüntetni fognak a naményi A.R.J. Ruhagyár dolgozói - derül ki a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Szon cikkéből. A gyárban március 23-án állt le a munka, akkor megrendelés hiányára hivatkozva fizetés nélküli szabadságra küldték a dolgozókat. Később 270 munkavállalót visszahívtak, ők maszkot varrtak, de szerződést módosítottak velük, melynek értelmében a bérüknek mindössze a 70 százalékát kapják meg a vírus­időszakra. Akik nem tudnak maszkot varrni, március óta otthon vannak, és várják a bérüket.

A májusi és júniusi bérünket már egyáltalán nem kaptuk meg, és nem is tudjuk, kitől remélhetünk segítséget. Pedig a kollektív szerződésben ott van, az állásidőért pénz, az alapbér 100 százaléka jár a dolgozóknak” - mondta a lapnak Újvári Bertalanné, a vásárosnaményi A.R.J. Ruhagyár szalagvezetője. Sokan inkább felmondtak, hogy megkapják a biztos álláskeresési támogatást.

Tehetetlenek vagyunk, nem tudunk semmit a továbbfoglalkoztatásról, az elmaradt bérekről, teljes a csend” - mondta Újváriné Zsuzsa. Sulyokné Kruspán Rozália, a BDSZ országos alelnöke szerint példátlan, ami a ruhagyárban történik. A hazai szakszervezet az európai és globális szakszervezetek szövetségéhez fordult, mert nem tudták felvenni a kapcsolatot a külföldi tulajdonossal, aki egyetlen megkeresésre sem reagáltak eddig. A dolgozók július 13-án 10 órától tartanak demonstrációt a gyár mellett, az az A.R.J. Ruhagyár Zrt. vezetése, tulajdonosi köre pedig hivatalos felszólítást kap a munkavállalók munkabérének és végkielégítésének megfizetésére.

Szon
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezer új munkahely jön létre Miskolcon

A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk

PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről

A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk

KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma

2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk