2010. szeptember 03., Hilda       Cikkek száma: 32152       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Okosnak és bölcsnek lenni két különböző dolog. - Victor Hugo
A zsenialitás alig több, mint képesség arra, hogy ne a megszokott módon nézzünk a dolgokra. - William James



Kattintson a hirdetésre!

Ferihegy: érdemi intézkedések helyett retorziók?

2010.07.28
Öt dolgozóját küldte el a Budapest Airport, mert őket teszik felelőssé, hogy Ferihegy elbukott a repülésbiztonsági felülvizsgálaton. Az egyik ottani szakszervezet azt kifogásolja, hogy a biztonsági vezetőket nem érinti az elbocsátás.

- A munkavállalókon csattant az ostor, pár apró hiba esetén a őket küldik el a cégtől - idézi a Magyar Rádió a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet elnökét. Csorba Attila arra reagált, hogy az elmúlt napokban öt biztonsági területen dolgozó alkalmazottat küldtek el a Budapest Airporttól. A szakszervezeti vezető az elbocsátásokat összefüggésbe hozza azzal, hogy megbukott a Ferihegyi reptér a repülésbiztonsági felülvizsgálaton. Az érdekképviselet vezetője úgy látja, a történtekért elsősorban a vezetők felelősek, tehát a cég biztonsági vezetőinek le kellene mondaniuk. Csorba Attila hozzátette: szerinte már két-három éve látni lehetett, hogy problémák vannak a rendszerben, és ezt ők jelezték is a vezetőségnek.

A Budapest Airport kommunikációs igazgatója cáfolta, hogy már korábban lettek volna ilyen jelzések. Hardy Mihály azt mondta: a reptéren több mint százan dolgoznak a biztonsági területen, az elbocsátott dolgozók pedig nem tartották be a szabályokat.

Kölcsönzött munkaerővel és túlórával spórolnak

A szakszervezet elnöke azt is problémának látja, hogy rendkívül alulfizetettek a biztonsági alkalmazottak. A szakszerevezt úgy számol, hogy a pótlékokkal együtt havi nettó 90-120 ezer forintot éri el a biztonságiak fizetése. Ezért cserébe 8-12 órás műszakokban dolgoznak. A pihenőidők megtagadása miatt jelenleg is munkaügyi per van folyamatban. Az állandósult munkaerőhiány miatt évek óta rendszeres elvárás a "rendkívüli" munkavégzés, azaz a rendes műszakon felüli túlórázás. Azonban a korábbi kollektív szerződést a munkaadó egyoldalúan felmondta, így a túlórapótlékok csökkentek. Folyik a per a sugárzó röntgen-berendezések egészségkárosító hatásának elismeréséről is. A minőségi szempontokat háttérbe szorító spórolás jegyében újabban kölcsönzött munkaerővel töltenek be felelős biztonsági munkaköröket is - mutat rá a szakszervezet.

Megfélemlítés, elbocsátás

A LESZ képviselői többször felemelték hangjukat a terület problémái miatt, azonban "érdemi cselekvés helyett csupán retorziókat tapasztaltak". Az igazságszolgáltatás előtt van a június-július folyamán hasonló körülmények között lapátra tett öt munkavállaló ügye, állítják az érdekvédők.

Következmények nélküli repülőtér?

Az érdekvédők úgy látják, hogy a megfélemlítésen alapuló, rövidlátó vezetői gyakorlat, a munkavégzés feltételeinek folyamatos romlása vezetett oda, hogy a magyar utasokat, és a hazatérő turistákat immár a harmadik világból érkezőkkel veszik egy kalap alá a schengeni térségben. Ez pedig az egész országra rossz fényt vet, és az idegenforgalomnak is árt, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A luxusban élő adóelkerülőket és a notórius cégbedöntőket veszi célkeresztbe az adóhivatal - értesült a Magyar Nemzet Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Aggódnak a munkájuk miatt a pénzügyőrök
Indokolatlannak tartja az adóbevételt biztosító szervezetek teljes átszervezését a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezete. Teljes cikk
Sztrájkveszély a BKV-nál
Sztrájk lehet a BKV-nál, mert az egyik szakszervezet úgy véli, az alvállalkozók bevonása veszélyezteti a munkahelyeket. A BKV cáfolta ezt. Teljes cikk
Hatástalan volt a brit bankáradó
Nem sikerült változást elérni, hogy a bankárok kevesebb prémiumot vegyenek fel Nagy-Britanniában. Teljes cikk
Megint árulják az üveggyárat
Negyedszer is meghirdetik értékesítésre a salgótarjáni öblösüveggyárat. Teljes cikk
Egyre több munkáltató szán dolgozói egészségére
Az első félév az önkéntes egészségpénztári szektorban a független és munkahelyi pénztárak további erősödését hozta. Teljes cikk


Új munkahelyek 2009-2010 


Részletek


 

Rovatunkban HR vezetők kérdezhetnek egymástól. Ezúttal Muczán Krisztina, a Pioneer Hi-Bred HR igazgatója kérdez.



Ajánlatok 


Szavazás 

Egyet ért-e azzal, hogy a szociális juttatásokkal visszaélők névsorát nyilvánosságra hozzák?

Igen, a visszaélőket ki kell szorítani a szociális rendszerből.
Nem, mert jogszerűtlen.
Igen, mivel visszatartó ereje van, a törvényes eszközökkel sokszor nem lehet eredményt elérni.
A listázás pótcselekvés, nem szolgálja a visszaélések megakadályozását.