Függetlenedtek az AXA-pénztárak
Új stratégiával, független szervezetként működnek a jövőben a 205 ezer tagot számláló AXA-pénztárak, és nevet is változtatnak – írta a cég lapunkhoz csütörtökön eljuttatott közleményében.
A 6,5 milliárd forint vagyont kezelő AXA Egészségpénztár és az 35 milliárd forint vagyont kezelő AXA Önkéntes Nyugdíjpénztár az elmúlt években megerősítették piaci pozíciójukat, így 138 ezer tagjával az Egészségpénztár a harmadik, míg a 65 ezer tagot számláló Önkéntes Nyugdíjpénztár taglétszám alapján a hatodik legnagyobb szereplővé fejlődött a hazai pénztárpiacon. A pénztárak költséghatékony működésüknek köszönhetően annyi tartalékkal rendelkeznek, mellyel a jövőben is a pénztárpiac legstabilabb szereplői közé tartoznak majd, írja a közlemény.
Mint ismert, az AXA Group 2013 végén eladta az AXA Biztosító Zrt-t a Vienna Insurance Group-nak (VIG) és úgy döntött, kivonul a magyar biztosítási piacról. Bár az AXA Biztosító tulajdonosváltása nem volt hatással a pénztárak tulajdonosi hátterére (a pénztárak továbbra is a tagok tulajdonában maradnak), de a tranzakció katalizátorként hozzájárult a pénztárak átalakulásához és önállósodási kezdeményezéséhez. A nagy pénzügyi csoportokkal való kapcsolat kölcsönös előnyeit a pénztárak a jövőben stratégiai partneri szerződések formájában kívánják kihasználni.
A Prémium Egészségpénztár és a Prémium Önkéntes Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának elnöke dr. Váradi Péter lett.
A pénztárak megújulása kapcsán a pénztártagoknak, munkáltatói és a szolgáltató partnereknek rövidtávon semmilyen teendőjük nincs. A névváltoztatás fokozatosan zaljik majd, elsőként a honlapokat és nyomtatványokat alakítják át, amit április végéig szeretnének megvalósítani. A megújult Prémium Pénztárak az AXA nevet a számlákon és befizetéseken 2015. március 1-ig fogadják el. A pénztárak központja továbbra is Budapesten, a Váci út 135-139. alatt marad.
A további lépésekről és tudnivalókról a pénztárak folyamatosan értesítik tagjaikat és partnereiket.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 2 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Túlbecsülik az emberek a szükséges megtakarítást adott nyugdíjkiegészítéshez 4 hónapja
- NGM: rendkívül eredményes az önkéntes banki kamatplafon 4 hónapja
- Felmérés: a régióban a magyaroknál nőtt a legnagyobb mértékben a félretett pénz összege 5 hónapja