Harangi Andrea, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. humán erőforrás gazdálkodási főosztályvezetője
Harangi Andrea 1998-ban került az OTP Pénztárszolgáltató Zrt.-hez. Humán erőforrás gazdálkodási főosztályvezetői munkakörének keretein belül reá hárult a társaság és az OTP Pénztárak rövid, közép és hosszú távú egységes humánpolitikájának kialakítása.
Pénzügyi karrier
Pályáját 1990-ben kezdte a Budapesti Harisnyagyárban - amely a későbbiekben HADVYG Rt.-vé alakult át - mint pénzügyi főelőadó, majd négy évre rá az Országos Egészségbiztosítási Pénztárhoz igazolt, ahol a finanszírozási főosztálynál, illetve a kockázatkezelő kuratóriumok titkárságánál látta el a pénzügyi ellenőri feladatokat. 1998-ban az OTP Pénztárszolgáltató Zrt.-hez került, humán erőforrás gazdálkodási főosztályvezetői munkakörbe, amelynek keretében reá hárult a társaság és az OTP Pénztárak rövid, közép és hosszú távú egységes humánpolitikájának kialakítása. Ez többek közt magába foglalta a személyügyi feladatok tervezését, döntés-előkészítését (felvétel, munkaszerződés elkészítése, kinevezés, felmentés, elbocsátás, áthelyezés, jutalmazás) és a nyilvántartások vezetését (humán adatbank működtetése, aktualizálása). Nagy szerepet játszott a munkaköri kategória-, illetve követelményrendszer kidolgozásában, a vezetői és munkavállalói érdekeltségi rendszer működtetésében, valamint a munkaköri érték és teljesítmény alapú kompenzációs rendszer létrehozásában.
Oktatás mindenekfelett
Mindemellett Harangi Andrea felel a társaság, illetve az OTP Pénztárak oktatási, belső képzési és továbbképzési koncepciójának kialakításáért (tananyag és oktatási segédletek kidolgozása), valamint a képzések utánkövetéséért. "Az OTP Pénztáraknál illetve az OTP Pénztárszolgáltató Zrt.-nél beindított - adott évre elkészített képzési politikának megfelelően - belső szakmai képzés keretében a szakmai tananyag összeállítása mellett oktatói feladatokat is ellátok, két kiemelt prioritású témában. Ezen képzések esetében az oktatási anyagok előkészítése, prezentáció megtartása és a képzéssel kapcsolatos visszacsatolási rendszer működtetése a feladatom" - sorolta a szakember, aki tudását az OTP-n kívül is szívesen megosztja az arra fogékony közönséggel. 2008 óta folyamatosan oktat a Penta Unió Képzési és Oktatási Központban, illetve a Magyar Üzletemberképző Akadémián munkaerő-piaci ismereteket, emberi erőforrás menedzsmentet és interjúztatási technikákat.
Harangi Andrea angolul és franciául középfokon beszél.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hónapja
- BKIK Idegenvezetők Világnapja: rekord részvétel az idei 150 városnéző túrán 3 hónapja
- Bérrendezést követel a BME több mint 750 dolgozója 3 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Metropolitan Egyetem élén 3 hónapja
- Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére 4 hónapja
- Magyar professzor a világ 10 legmeghatározóbb közbeszerzés-kutatója között 5 hónapja
- Megválasztották a Budapesti Értéktőzsde új elnökét 5 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 5 hónapja
- Év végéig ingyenesen rendezhetik még vitás ügyeiket a vállalkozások a budapesti békéltető testületnél 6 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 6 hónapja
- Ezeken a szakokon több százezres bérelőnyhöz is juthatnak a Corvinuson végzettek 6 hónapja