kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Három hónapig állja a munkanélküliek villanyszámláját a CEZ

Három hónapig fizetni fogja a cseh munkanélküliek áramfogyasztását a Cseh Energetikai Művek (CEZ). Azok a vállalkozók pedig, akik a gazdasági válság miatt súlyos helyzetbe kerülnek, egy hónapra halasztást kapnak számlájuk kiegyenlítésére - jelentette be szerdán a legnagyobb cseh energetikai társaság.

"Világosan látjuk, hogy a mi sikereink az ország sikereitől függenek. Egy olyan helyzetben, amikor az országot súlyos válság fenyegeti, a legnagyobb hazai vállalat sem maradhat tétlen" - jelentette ki Martin Roman, a CEZ vezérigazgatója.

A CEZ ajánlata azoknak szól, akik március elseje és december 31-e közötti időszakban veszítik el munkahelyüket. Feltétel, hogy a munkahelyét elvesztő személy korábbi áramszámláit rendesen kiegyenlítette és legalább hat hónapig egyfolytában munkaviszonyban volt.

Hogy ne sérüljenek a piacgazdasági elvek és a törvények, a CEZ mindezt úgy kívánja megoldani, hogy ügyfelei nevében biztosítást köt fizetésképtelenségük esetére.

Nem hivatalos értesülések szerint a CEZ vezetése három biztosítótársaságot szólított meg, de a valóságban állítólag a Ceská Pojistovna vagy a Kooperativa jöhet csak számításba. Mindkét biztosító jelezte, hogy kész a tranzakció megkötésére. Számítások szerint a biztosítás 60 ezertől 200 ezerig terjedő háztartást érinthet. A CEZ összesen 2,7 millió cseh háztartásnak szolgáltat áramot.

Akik korábban veszítették el munkahelyüket, azokat az új program nem érinti.

A biztosítási összeg nagyságát még nem számolták ki. "Az árról még tárgyalunk a biztosítókkal" - jegyezte meg Roman. A biztosítási összeget a CEZ az ide nyereségéből fogja levonni.

A konkurencia hasonló programot nem tervez. "A válság hatása Prágában minimális" - jegyezte meg Petr Holubec, a Prazská Energetika csoport szóvivője, amely a cseh főváros áramellátását biztosítja.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk