Hat százalék alatt a munkanélküliségi ráta Vasban
A téli közfoglalkoztatási programok indulását követően 5,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta Vas megyében, míg októberben a mutató meghaladta a 6 százalékot - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja kedden.
A közfoglalkoztatási programok indulásának köszönhetően Szombathely vonzáskörzetében 4,7 százalékra csökkent a munkanélküliek aránya, de Kőszeg térségében is kedvezőbb a munkaerő-piaci helyzet a megyei átlagnál (5,7 százalék). A többi öt kirendeltség területén a ráta értéke meghaladja a megyei átlagot, a legkedvezőtlenebb a munkaerőpiaci-helyzet Vasvár környékén, ahol a gazdaságilag aktív népesség 9,7 százaléka regisztrált álláskereső.
Az ősz utolsó hónapjában 1276 embert regisztráltak; közülük 202-en pályakezdők, 1074 ember pedig a munkaviszonyának elvesztését követően jelentkezett a kirendeltségeken.
Novemberben 1900 fő alá csökkent a tartós álláskeresők száma. Az év első tíz hónapjában 1900-2000 fő között alakult azoknak a száma, akik már huzamosabb ideje (legalább 1 éve) nem találtak munkát. A tartós munkanélküliek 30 százaléka alacsony iskolai végzettségű, a legveszélyeztetettebbek pedig az 50 év felettiek, az adatok szerint több mint a négytizedük már legalább 1 éve nem dolgozott.
Novemberben tovább folytatódott a pályakezdő álláskeresők számának szeptember óta tartó csökkenése is. Az álláskeresők 13,3 százaléka (934 fiatal) volt pályakezdő, míg októberben 1031 fiatal keresett munkát a kirendeltségek segítségével.
A nyilvántartási rendszerből kikerülő álláskeresők 77 százaléka (1387 ember) tudott munkába állni novemberben, 45 százalékuk közfoglalkoztatás keretében.
A foglalkoztatók 2219 új álláslehetőséget jeleztek a kirendeltségeken, 3,5-ször többet, mint októberben. A támogatási igénnyel társuló munkaerő-igények száma (1675) 8,6-szorosa volt az októberinek. A támogatott állások 96 százaléka a közfoglalkoztatás valamelyik típusához kapcsolódott. Az Első munkahely garancia program keretében a fiatal álláskeresők számára 27 üres álláshelyet, a munka-kipróbálással, bértámogatással és bérköltség támogatással pedig 33 munkahelyet kínáltak a foglalkoztatók.
A nem támogatott munkahelyek száma (544) 26,8 százalékkal bővült az előző hónaphoz képest. Támogatás nélkül a legtöbb munkalehetőséget - a feldolgozóipar mellett - a munkaerő-kölcsönző cégek kínálták.
Az előző év azonos időszakához képest idén novemberben 5,2-szer több munkaerő-igényt jeleztek a munkáltatók; a támogatott üres munkahelyek száma 10,7-szeresére, a nem támogatottaké pedig duplájára nőtt.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az iváncsai dolgozók úgy tudják, hétfőn folytatódnak az elbocsátások. Teljes cikk
A Pensum Group nagyjából 400 fős bővüléssel számol harmadik országbeli munkaerő-kölcsönzés területén. Teljes cikk
Az szja-bevallás miatt rendkívüli nyitvatartással várják az ügyfeleket. Teljes cikk
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 2 hete
- Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre 2 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 3 hete
- Közel 300 fővel nőtt a gödi Samsung, több kölcsönzőnél csökkent a létszám 3 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 3 hete
- A külföldre folyósított ellátásokban részesülők száma országonként - grafikon 3 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 3 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 3 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 1 hónapja
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 1 hónapja
- "Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai? 1 hónapja