kapubanner for mobile

Zala megyében az idén márciusban volt a legalacsonyabb az álláskeresők száma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az év harmadik hónapjában 7446 álláskeresőt regisztráltak, ez a valaha mért legkisebb márciusi mérték a megyében - tájékoztatta a Zala Megyei Kormányhivatal az MTI-t.

Zala megyében 5,7 százalék volt március végén a nyilvántartott álláskeresők aránya. A regisztrációban 600-zal kevesebb álláskereső szerepelt, mint egy évvel korábban, ugyanakkor 330-cal többen kerestek állást a kormányhivatal munkatársainak segítségével márciusban, mint februárban.

A korábbi években is több száz fővel emelkedett márciusban a nyilvántartott álláskeresők száma: a növekedés legfőbb oka, hogy február végén az előző évről áthúzódó közfoglalkoztatási programok jelentős része befejeződik. Március elejétől - a korábbiaknál kisebb létszámmal - újra induló programok létszámfeltöltése folyamatosan történik.

Az idén márciusban 1,6 ezren kerültek a nyilvántartásba, közülük mindössze százan kérték első alkalommal a felvételüket a regisztrációba. A nyilvántartott álláskeresők 7 százaléka, 514 fiatal volt márciusban regisztrált álláskereső: az év első 3 hónapjában 150 pályakezdő került újonnan a regisztrációba.

A foglalkoztatók márciusban 400 nem támogatott új álláshelyet jelentettek be Zala megyében.

MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek