kapubanner for mobile

Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat?

"A rendszerváltás óta idén márciusban mérte a legalacsonyabb regisztrált álláskeresői létszámot a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, ami így több mint három évtizedes rekordot jelent" - közölte április 2-án a Nemzetgazdasági Minisztérium. "A regisztrált álláskeresők száma harmincéves mélyponton van" - közölte április 3-án Czomba Sándor. Az MTI infógrafikáján azonban jól látszik, hogy rekordról csak akkor beszélhetünk, ha az elmúlt évek márciusi adatait vetjük össze.

Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár április első napjaiban tett nyilatkozataiban megállapította: a regisztrált álláskeresők száma harmincéves mélyponton van. Soha ilyen alacsony nem volt még ez az adat, vagyis az emberek jelentős része keres és talál is munkát - közölte le többek között a HR Portal is. Ahogy az MTI infógrafikája mutatja, tény, hogy tavaly márciushoz viszonyítva mintegy 8 ezer fővel csökkent a regiszterben szereplők köre, így abban jelenleg 236 ezren vannak. Azonban 2024 első két hónapjában, 2023 több időszakában, de még 2022-ben is regisztráltak ennél alacsonyabb értéket. 

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében nyilvántartott álláskeresők száma, ezer fő
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében nyilvántartott álláskeresők száma, ezer fő

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon

A koronavírus-járvány megfékezésére hozott intézkedések egyik hatása az volt, hogy 2020-ban emelkedett a részmunkaidős foglalkoztatottak aránya,... Teljes cikk

A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon

A 2025. október–decemberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt - írja a KSH. Teljes cikk

A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon

A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszámának változása nemzetgazdasági áganként 2024-ben az előző évhez képest. Teljes cikk