Havi 1 millió netes munkával
Nagy úr a kétségbeesés és a hiszékenység. Számos weboldal az ilyen emberekre specializálódott: hiszen ki ne szeretne havi 4500 dollárt keresni egy kevés otthoni munkával? A divany.hu összeállításából kiderülnek az ilyen hirdetések buktatói.
Lássuk az árulkodó jeleket.
1. Fontos tudni, hogy hiába navigál az ember épp egy megbízható oldalon, a google hirdetései automatikusan ugranak fel, semmi közük az oldal gazdájához, ezért azokban nem kell vakon bízni.
2. Fizetni kell a regisztrációért, kezdőcsomagért, bármiért, a lényeg, hogy előre. Amikor valaki a könnyű meggazdagodást ígéri, akkor általában először a jelentkezőnek kell fizetni. Az összeg mindig okosan van megállapítva: nem túl kevés, hogy ne tűnjön gagyinak, de nem is annyira végtelenül sok, ha a meggazdagodás zálogaként tekint rá a munkakereső.
3. Érdekes, hogy az akciónak mindig pont ma van vége: ennek könnyen a végére lehet járni, csak vissza kell menni az oldalra másnap - nagy valószínűséggel az akció még tartani fog - épp aznap jár le. Pszichológiai hadviselés, hogy azonnal döntsön és fizessen a munkára áhítozó.
4. A hasonló oldalak gyakran kamu kommenteket is feltesznek, hogy ezzel is megbízhatóság látszatát keltsék. Arra is figyelnek, hogy a kommentek nagyon frissek legyenek.
5. Persze, szuper lenne megfogni az isten lábát, és heti tíz óra, könnyű, otthon végezhető melóval keresni havi egymilliót. De legyen egy kis józan esze mindenkinek! Miért fizetne egymilliót bárki azért, amit 100-200 ezerért is örömmel megcsinálna bárki?
6. Az ilyen, és hasonló oldalak becsukása sem megy csak úgy simán, ha megpróbáljuk, feljön egy figyelmeztetés, hogy biztosan el akarja-e hagyni az oldalt.
Amikor ilyen, és hasonló ajánlatokkal találkozik, mindig legyen nagyon gyanakvó! Ha van felesleges 10-20 ezer forintja, inkább költse lottóra a következő hónapokban, még azzal is nagyobb esélye lesz a meggazdagodásra.
divany.hu
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk
- Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez 3 hete
- Csaló WhatsApp hívások: már a HR tanácsadók nevével is visszaélnek 4 hete
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 1 hónapja
- Munka nélkül végzett közfoglalkoztatás miatt emeltek vádat egy polgármester ellen 2 hónapja
- Home office munka 2 hónapja
- Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele új munkát keresne, ha többet kéne bejárnia az irodába 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 2 hónapja
- Ezekért a fejlesztésekért térnének vissza az irodába a hibrid munkarendben dolgozó munkavállalók 2 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 2 hónapja