Megjelent: 13 éve

Átverte dolgozóit egy mosonmagyaróvári vállalat

Rendőrségi eljárást indítottak egy mosonmagyaróvári cég ellen, mert csalás és sikkasztás gyanúja merült fel nála több tíz millió forint értékben. A cukorkákat gyártó Kft. több hónapja nem fizette ki a dolgozók járandóságát, köztük akad olyan is, aki négy havi bérére vár - adja hírül a Világgazdaság.

A ki nem fizetett munkásoknak az szúrt szemet, hogy a cég tulajdonosa időközben teljesen leszerelte az üzemet és az ingóságokkal együtt felszívódott. Ráadásul a vállalat nemcsak a dolgozóknak, hanem a bankoknak és a beszállítóknak is tartozik, így feltehetően hamis számlák egész garmadáját állította ki működése során.

A Garda Hungária Kft. több személyautót és teherautót is lízingelt, de nyár óta nem fizette a lízing díjakat, és a felszólítások ellenére sem szolgáltatta vissza a járműveket. Ezért a lízing cég feljelentette sikkasztás gyanújával - tájékoztatta a Független Hírügynökséget Samu László alezredes, a Győr-Moson-Sopron megyei Rendőr Főkapitányság Gazdaságvédelmi Osztályának vezetője. Az okozott kár a 60 millió forintot is elérheti.

Független Hírügynökség / Világgazdaság
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter