Hazánkban mérséklődött legjobban a munkaerőhiány
Magyarországon az iparban és az építőiparban siketült a legtöbb munkaerőt bevonni a harmadik negyedévben.
A statisztikai hivatal szerint az Európai Unióban a harmadik negyedévben a rendelkezésre álló pozíciók 2,3 százaléka volt betöltetlen, és vélhetően nem súlyosbodik tovább a munkaerőhiány - írja a Magyar Nemzet. Ez az arány megegyezik az előző negyedévek értékeivel. A stagnálás oka a munkavállalók nélkül maradt pozíciók csökkenésével magyarázható a szakértők szerint.
Az Európai Unión belül Csehországban a legnagyobb a munkaerőhiány, a harmadik negyedévben a pozíciók 6,9 százaléka várt munkavállalóra. Őket követi Belgium, ahol 3,4 százalékos a munkaerőhiány, Németországban és Hollandiában pedig 3,2 százalékos az arány. Szlovénia mellett hazánkban csökkent legjobban a betöltetlen állások aránya, 0,3 százalékponttal 2,5 százalékra. Ennek ellenére a hazai arány még mindig magasabb az uniós átlagnál. A legtöbb munkaerőt az iparban és az építőiparban sikerült bevonni, valamint a szolgáltatások területén is javulás mutatkozott.
Magyar Nemzet
fotó: pixabay
Az Európai Unión belül Csehországban a legnagyobb a munkaerőhiány, a harmadik negyedévben a pozíciók 6,9 százaléka várt munkavállalóra. Őket követi Belgium, ahol 3,4 százalékos a munkaerőhiány, Németországban és Hollandiában pedig 3,2 százalékos az arány. Szlovénia mellett hazánkban csökkent legjobban a betöltetlen állások aránya, 0,3 százalékponttal 2,5 százalékra. Ennek ellenére a hazai arány még mindig magasabb az uniós átlagnál. A legtöbb munkaerőt az iparban és az építőiparban sikerült bevonni, valamint a szolgáltatások területén is javulás mutatkozott.
Magyar Nemzet
fotó: pixabay
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Jövő Mobilitása Szövetség: sok vállalkozásnak megéri pályázni az elektromosautó-támogatásra
A szövetség szerint a cégeknek a viszonylag olcsó és minél nagyobb akkumulátoros autók választása lehet előnyös. Teljes cikk
Itt vannak a feketén foglalkoztatók
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
NAV: őstermelők és áfás magánszemélyek is használhatják az szja-bevallási tervezeteket bevallásuk elkészítéséhez
Május 21-éig küldhetik be a NAV-hoz szja-bevallásukat az adózók. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 1 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 1 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 1 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 2 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 3 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 4 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 1 hónapja
- Nyelvvizsga 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 2 hónapja