Akár irányított legális migráció révén is mérsékelné a munkaerőhiányt az EU
Az uniós bizottság hangsúlyozta, hogy figyelembe kell venni a demográfiai változások területi dimenzióját.
Az Európai Bizottság összehangolt uniós fellépést sürget a demográfiai változások kezelésére, és akár irányított legális migráció révén mérsékelné a munkaerőhiányt - derült ki azokból a javaslatokból, amelyet a brüsszeli testület szerdán tett közzé a demográfiai változások, illetve azoknak az Európai Unió társadalmára és gazdaságára gyakorolt hatásainak kezelésére vonatkozóan. Az Európai Bizottság azt szorgalmazza, hogy az EU-tagállamok dolgozzanak ki és hajtsanak végre átfogó intézkedéseket a demográfiai változások kezelésére és a munkaerőhiány csökkentésére, és ezek középpontjában - mint írták - a nemek közötti egyenlőségnek, a megkülönböztetésmentességnek és a nemzedékek közötti méltányosságnak kell állnia.
A brüsszeli testület szorgalmazza a szülők támogatását abban, hogy jobban össze tudják egyeztetni a családdal kapcsolatos feladataikat és a fizetett munkájukat, különösen a minőségi gyermekgondozáshoz való hozzáférés, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly biztosítása révén. Javaslatuk szerint támogatni kell, illetve lehetőségeket kell biztosítani a fiatalabb generációknak, hogy jobban boldoguljanak, fejleszthessék készségeiket, valamint könnyebben el tudjanak helyezkedni, és megfizethető lakhatáshoz jussanak. Az Európai Bizottság szerint a demográfiai változások kezelésére és a munkaerőhiány csökkentésére megoldást jelent "az idősebb generációk szerepvállalásának ösztönzése és jóllétük fenntartása megfelelő munkaerőpiaci és munkahelyi politikákkal kombinált reformok révén". Kiemelték továbbá: a munkaerőhiányt szükség esetén irányított legális migráció csökkentheti. Az ide vonatkozó intézkedések meghozatalkor azonban ügyelni kell arra, hogy erre teljes mértékben az EU-ban is fellelhető tehetségek kiaknázásának kiegészítéseképpen kerüljön sor - írták.
Az uniós bizottság hangsúlyozta azt is, hogy figyelembe kell venni a demográfiai változások területi dimenzióját, különösen azon régiók esetében, amelyeket a nagyfokú népességcsökkenés és a fiatal munkavállalók jelentős elvándorlása, azaz az úgynevezett agyelszívás jellemez. Emlékeztettek: egy szerdán közzétett, a demográfiáról szóló Eurobarométer felmérés szerint tíz európaiból hét egyetért azzal az állítással, hogy a demográfiai folyamatok veszélyeztetik az EU hosszú távú gazdasági jólétét és versenyképességét. A válaszadók 42 százaléka szerint a népesség elöregedése a legsürgetőbb demográfiai kihívások közé tartozik, 40 százalékuk szerint pedig a munkaképes korú népesség csökkenése és a munkaerőhiány is.
"Az elkövetkező években, ha nem lépünk fel összehangoltan és határozottan ezen a területen, az EU lakossága tovább csökkenhet és öregedhet, ami negatív hatást gyakorol az EU gazdaságára, társadalmára és hosszú távú versenyképességére" - fogalmaztak. Ha ezek a tendenciák folytatódnak, súlyosbíthatják a munkaerőhiányt és fokozhatják az állami költségvetésekre nehezedő nyomást, miközben jelentős hatást gyakorolnak a beruházásokra és a termelékenységre - hívták fel a figyelmet. Közölték ugyanakkor: az egyes tagállamokat és régiókat eltérő mértékben érinti ez a probléma, a demográfiai változások hatással vannak a társadalmak szociális, területi és generációk közötti kohéziójára is. Ez súlyosbíthatja a meglévő, mindenki számára hátrányos társadalmi és gazdasági különbségeket - tették hozzá.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Nyelvvizsga 4 hete
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában? 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 2 hónapja