kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Új igazgató került a CEPOL élére

Detlef Schröder vette át a leköszönő Bánfi Ferenc helyét az Európai Unió Bűnüldözési Képzési Ügynöksége (CEPOL) ügyvezető igazgatójaként. Bánfi Ferenc nyolc éven át volt a 2014 óta budapesti székhelyű CEPOL ügyvezető igazgatója, ő volt az első magyar, aki ilyen tisztséget töltött be európai uniós ügynökségnél. Mandátuma csütörtökön lejárt - írja az MTI.

Bánfi felidézte: nehéz időszakban vette át a CEPOL vezetését, és magára kellett vállalnia az ügynökség megreformálásának feladatát. Fontos cél volt a szervezet megújítása, és ma elmondható, hogy minőségi munkát végez a CEPOL - jelentette ki.

Bánfi Ferenc emlékeztetett: 2014-ben a CEPOL fordulóponthoz ért, amikor Nagy-Britanniából új székhelyre került, és mindössze négy hónap alatt kellett Budapestre költöznie. A szervezet a magyar állam folyamatos támogatását élvezi - tette hozzá.

Papp Károly rendőr altábornagy, országos rendőrfőkapitány kiemelte: Magyarország rendkívüli fontosságot tulajdonít a biztonságnak, a megfelelő közbiztonság alapvető. A terrorizmus, a szervezett bűnözés, a kiberbiztonsági fenyegetések, az illegális migráció és a radikalizáció felkészült és modern rendvédelmi szerveket, magas szintű továbbképzéseket követel meg - jelentette ki.

Kifejtette: az európai polgárok számára a biztonság mindenekfelett álló prioritás, és amíg a közbiztonság szavatolásának legfontosabb letéteményesei a tagállamok, addig az EU-nak is nagy szerep jut, hiszen sokszor csak nemzetközi összefogással kezelhetők a kihívások. A bűncselekmények nem ismernek határokat, ezért a bűnüldözésnek sem lehetnek határai - fogalmazott.

Kitért arra: évente 150 magyar szakember vesz részt a CEPOL képzésein, és egyre több a magyar oktató is. Magyarország büszke arra, hogy 2014 óta Budapest ad otthont az ügynökségnek, amely számára 2024-ig térítésmenetesen biztosítja az épület használatát - mondta. Hozzátette: Magyarország hosszú távon elkötelezett a CEPOL mellett.

Detlef Schröder, a CEPOL hivatalba lépő ügyvezető igazgatója elmondta: elődje gondoskodott arról, hogy az ügynökség hatékonyan működjön a nehéz kihívások ellenére is. Az elmúlt nyolc évben a szervezet nagy fejlődésen ment keresztül, és fontos ennek fenntartása a következő években is a gyorsan változó biztonsági környezet miatt, és azért, mert a biztonság még lényegesebbé vált Európában - közölte.

A CEPOL az Európai Unió szervezeti egységeként jött létre 2001-ben azzal a céllal, hogy a tagállamok rendfenntartó erőinek képzéseket biztosítson, és ezzel segítse az együttműködésüket. 2017-ben a CEPOL képzésein 23 498 rendfenntartó tisztviselő vett részt 39 országból, a képzések középpontjában a terrorizmus elleni küzdelem, a kábítószer-kereskedelem, az illegális migráció, valamint az emberkereskedelem elleni erőfeszítések álltak.

MTI
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek