Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Új igazgató került a CEPOL élére

Detlef Schröder vette át a leköszönő Bánfi Ferenc helyét az Európai Unió Bűnüldözési Képzési Ügynöksége (CEPOL) ügyvezető igazgatójaként. Bánfi Ferenc nyolc éven át volt a 2014 óta budapesti székhelyű CEPOL ügyvezető igazgatója, ő volt az első magyar, aki ilyen tisztséget töltött be európai uniós ügynökségnél. Mandátuma csütörtökön lejárt - írja az MTI.

Bánfi felidézte: nehéz időszakban vette át a CEPOL vezetését, és magára kellett vállalnia az ügynökség megreformálásának feladatát. Fontos cél volt a szervezet megújítása, és ma elmondható, hogy minőségi munkát végez a CEPOL - jelentette ki.

Bánfi Ferenc emlékeztetett: 2014-ben a CEPOL fordulóponthoz ért, amikor Nagy-Britanniából új székhelyre került, és mindössze négy hónap alatt kellett Budapestre költöznie. A szervezet a magyar állam folyamatos támogatását élvezi - tette hozzá.

Papp Károly rendőr altábornagy, országos rendőrfőkapitány kiemelte: Magyarország rendkívüli fontosságot tulajdonít a biztonságnak, a megfelelő közbiztonság alapvető. A terrorizmus, a szervezett bűnözés, a kiberbiztonsági fenyegetések, az illegális migráció és a radikalizáció felkészült és modern rendvédelmi szerveket, magas szintű továbbképzéseket követel meg - jelentette ki.

Kifejtette: az európai polgárok számára a biztonság mindenekfelett álló prioritás, és amíg a közbiztonság szavatolásának legfontosabb letéteményesei a tagállamok, addig az EU-nak is nagy szerep jut, hiszen sokszor csak nemzetközi összefogással kezelhetők a kihívások. A bűncselekmények nem ismernek határokat, ezért a bűnüldözésnek sem lehetnek határai - fogalmazott.

Kitért arra: évente 150 magyar szakember vesz részt a CEPOL képzésein, és egyre több a magyar oktató is. Magyarország büszke arra, hogy 2014 óta Budapest ad otthont az ügynökségnek, amely számára 2024-ig térítésmenetesen biztosítja az épület használatát - mondta. Hozzátette: Magyarország hosszú távon elkötelezett a CEPOL mellett.

Detlef Schröder, a CEPOL hivatalba lépő ügyvezető igazgatója elmondta: elődje gondoskodott arról, hogy az ügynökség hatékonyan működjön a nehéz kihívások ellenére is. Az elmúlt nyolc évben a szervezet nagy fejlődésen ment keresztül, és fontos ennek fenntartása a következő években is a gyorsan változó biztonsági környezet miatt, és azért, mert a biztonság még lényegesebbé vált Európában - közölte.

A CEPOL az Európai Unió szervezeti egységeként jött létre 2001-ben azzal a céllal, hogy a tagállamok rendfenntartó erőinek képzéseket biztosítson, és ezzel segítse az együttműködésüket. 2017-ben a CEPOL képzésein 23 498 rendfenntartó tisztviselő vett részt 39 országból, a képzések középpontjában a terrorizmus elleni küzdelem, a kábítószer-kereskedelem, az illegális migráció, valamint az emberkereskedelem elleni erőfeszítések álltak.

MTI
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter